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党的十九届五中全会审议通过的“十四五”规划，意义重大、任务艰巨，对公务员队伍治理能力提出了更高要求。深入贯彻党的十九届五中全会精神，要以大力推进高素质公务员队伍建设为重点，下大力气加强公务员教育培养，着力提升公务员队伍治理能力，为推动新时代改革发展提供坚强保证。（2月1日，中国组织人事报） “青春须早为，岂能长少年。”年轻人好像早晨八九点钟的太阳。八九点钟的太阳是什么样的？就是朝气蓬勃、英姿勃发，天然有一种按捺不住、跃跃欲试的力量，这才是年轻干部。年轻干部更是推进落实党的路线方针政策的“排头兵”和“先锋队”，要时刻状态饱满，充满干事创业的活力。要努力克服厌倦和厌战情绪，调整好自身的心态，修炼好个人的人生境界。 当前很多年轻干部，尤其是奋战在基层一线的有些年轻干部，生理年龄不大，心理年龄很大。把“早晨八九点钟的太阳”过成了“日薄西山”的样子，追求四平八稳。如果这样的状态成了年轻干部的主流，我们党培养和教育年轻干部意义何在，因此年轻干部要学会在基层磨练自身的心智，提升自身的抗压能力，不能把困难和挫折当成自身迈步过去的“五指山”，而是要当成是成长进步的“垫脚石”。 年轻干部还要有昂扬的精神气质，时刻正能量十足，要涵养“乘风破浪会有时，直挂云帆即沧海”的决心，在推进落实工作时要敢想、敢干、敢创新。墨守成规是典型的误区，如果年轻干部把工作当成一种修炼、一种机遇，每天就会“跳着踢踏舞去上班”，要是把它当成个负担，当成不得不干的事情，工作成效自然大打折扣。所以年轻干部还是要养成健康向上的生活情趣、生活习惯、生活方式，用一种积极的生活态度映射到积极的工作状态上，用饱满的工作状态在党的伟大事业中建功立业，用一路奋斗成就人生的一路精彩。 作者：刘波
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发表于 2021-2-2 22:10:31