考核评估还需“亮标尺”

赵清

今年，贵州省委组织部列出了村级党组织抓党建促脱贫攻坚4类10项的“一个基本任务”、村党支部书记6类11项和村第一书记4类9项的“两个履职要点”，为抓好抓实基层党建指明了方向。（11月5日，人民网）

到2020年与贫困地区、贫困人口一道进入小康社会，是我们党的庄严承诺，距离这一宏伟目标的实现只有2年多的时间了，为确保各项工作不打折扣的落实到位、落到实处，各部门加大考核评估力度，通过考核检验各项工作的落实效果，通过考核发现工作存在的不足和问题，但考核评估还需“亮标尺”明方向。

考核评估还需“亮标尺”，让考核更精准，扶贫开发部门要结合平时工作开展的核心，制定详细的考核办法和明确详细考核标准，对于同等地区的考核制定相同的标准让考核更公平，将群众对脱贫攻坚各项工作的满意度、贫困发生率、漏评率、错评率等纳入考核范围，只有全范围的将群众纳入考核，才能确保在全面建成小康社会的路上不落下一户一人。考核评估还需“亮标尺”，让考核更贴心，脱贫攻坚战役已经进入到攻坚克难、爬坡上坎的艰难时期，通过对脱贫攻坚各项工作开展情况的考核，干部将积极开展走村入户工作，真正与群众面对面、心贴心，全面深入的了解贫困群众的需求和愿望，不断拉近干群关系。考核评估还需“亮标尺”，让成效更扎实，脱贫攻坚是一场不能输也输不起的硬仗，各项工作都不能打折扣、搞敷衍，必须实打实的落实到位，通过严格的考核标准对各项具体工作进行检验，倒逼干部实干，确保为人民群众交上一份满意的答卷，让成效经得起历史和人民的检验。

打赢打好脱贫攻坚战役的号角已经吹响，通过量化考核评估标准，明确考核评估内容，为党员干部做什么、怎么做明确行动的方向，让各项工作更细更精准，扶贫成效更好更扎实，确保到2020年为人民群众交上一份满意的答卷。

（作者：赵清）