在工作上大力支持干部

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前几天，我听一个同学说他们单位上前一段时间来了一个新领导，新领导上班第一天就宣布一条纪律，每花一分钱都要让他知道，让他们苦不堪言。看起来，这是执行严格的财务纪律，其实则不然。我同学给我举了列子，说订书针用完了，要打请示报告，等领导批示后交到财务上购买。都是急用的东西，有的时候好几天买不回来。

今年5月，中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中明确指出，坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。笔者认为，要进一步激励广大干部新时代新担当新作为，就要在工作上大力支持干部。

给干部提供良好的办公环境。环境是人类赖以生存的根本，同样办公环境是干部工作的重要场所，干部的一生中很多时间都要在办公室度过。一个良好的办公环境至关重要，不仅能让干部心情愉悦，还能提高工作效率，同时给外界展示一个单位的良好形象和面貌。如果你留心一下你身边，脏乱差的办公室依然存在，这必须引起我们的注意。

给干部有效的后勤保障。领导不仅是一个单位的负责人，更是一个单位的后勤保障的最后拍板者。兵马未动，粮草先行。干部要干活，后勤保障要跟得上。一个没有后勤保障的单位或者后勤保障不到位的单位，必将是一个人心涣散，工作效率低下，问题百出，战斗力弱，无法打仗，更谈不上打胜仗了单位。

给干部提供有效学习平台。有些单位的领导，自己花钱如流水，从不节制。但是干部教育培训花点钱，就如割他身上的肉，左一个不乐意，右一个不愿意。导致干部外出参加学习培训的机会少之又少，使得干部无法适应新时代新要求新局面新问题。这样一来，干部工作中不仅容易闹出笑话，更容易被时代所抛弃。

在工作上大力支持干部，才能让干部放开手脚大胆地干。当下，站在新的历史起点，攻坚克难的任务就在眼前，迫切需要广大干部建功立业、奉献新时代。我们要在工作上大力支持干部，为干部扫清工作上的一切障碍，为干部提供有效的全方位后勤保障，为干部提供更多的教育培训机会，让广大干部心无旁骛、专心致志地工作。

作者：终南隐者