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[已推搜狐] 科学问责 让党员干部担当作为

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发表于 2018-11-6 13:41:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
科学问责 让党员干部担当作为
滥用问责会给奋发作为制造障碍,科学问责方能激发干事创业的力量。倘若问责是一把规范行为、强化落实的戒尺,那么用这把尺子既要讲规则,也要讲艺术,既要讲政策,也要不失温度。容错之中让基层干部敢于冲锋,敢于试错;严爱之中让基层人员明白什么是对,什么是错。这样,基层工作人员才能化压力为动力,愿意全情投入、克服困难、发挥聪明才智,掌握新办法,解决新问题、新矛盾,使工作高质量完成,为基层治理注入源源不断的正能量。 (11月6日 人民日报)
“从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。历史和现实告诉我们,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的。”责任是一种使命,责任是一种态度。广大党员干部要明确自己的使命和态度,从严要求自己,严以修身、严以律己,持之以恒正风肃纪,为吹响新时代全面从严治党的号角再出发。
让工作科学高效落实,不能一味罚而不奖、责而不容。有权就有责,权责要对等。做人一世,为官一任,要有造福一方的肝胆担当精神,党员干部要对为官不为感到羞耻,我们的初心就是全心全意为人民服务,为百姓谋幸福。科学问责是激励党员干部对责任的认识,纠正一团和气的思想和作风让“红红脸、出出汗”成为常态,让领导干部实实在在的干,才能更好地带好队伍。
“我们共产党人的忧患意识,就是忧党、忧国、忧民意识,这是一种责任,更是一种担当。”古人云“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”,党员干部要牢固树立“四个自信”,逆境之时要敢于担当、敢于作为、迎难而上,顺境之时要敢于创新、善于作为、迎接新的挑战。
新时代、新作为。只有正确实施奖惩落实责任才能更好地激发党员干部的干事热情和使命担当,才能更好地俯身为人民服务。(作者:余剑舟)





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