“套路”没有出路，干部还需真抓实干

瑶瑶嘿

“刚才，四个煤城的汇报，像‘一个语文老师教出来’的，基本上都还停留在高度重视、贯彻落实之类的表态层面上，无台账、无计划、无目标、无措施。这样的表态本质上就是在等待观望，想以时间换空间！”在日前召开的黑龙江省煤炭行业淘汰落后产能化解过剩产能专项整治工作领导小组第一次会议上，该省领导这番点评一针见血。（7月17日，中国纪检监察报）

工作汇报一个样，“玩套路”“假大空”现象的背后是干部不作为，没有务实精神，没有实干意识。

当前，我们面临着精准脱贫、防止大气污染、防范化解重大风险三大任务，每个攻坚战都到了关键时期，都非常重要。在这样关键的时候，如果地方和部门不干工作，只是象征性的表表态，吆喝吆喝，根本无法完成这三项艰巨的任务。要想真正干出成绩，必须杜绝这种“打太极”“敷衍了事”的办事作风。

领导干部要有务实精神，把工作落实到实处。一开会汇报就是提高认识、强化措施、加强领导”三段式，一问责就说“不知道”，这样的干部肯定是没有把工作落到实处，就想着敷衍塞责，为了避免出错而不作为，这样长久下去，工作根本如法进行。我们需要的是真正把工作落实到位，不做假，不说空话的干部，只有工作中有自己的思路，才能完成国家给与的重托。

领导干部要有真抓实干的精神，用行动证明实力。当前改革已经进入关键时期，如果面对艰巨的任务还是和以前一样不敢接，面对重担不敢担，如何能带领群众走上致富之路。对于工作中存在的问题，上面让整改就搞表面功夫，背地里“打太极”这样的工作态度如何能完成工作。我们党需要的是真正能够打硬仗，干正事的战士。只有敢啃硬骨头，才能给百姓干实事。

其实，这种没有担当，不作为的领导干部在政府部门毕竟是少数，还是有很多肯干敢干的好干部，但是不正之风必须政治，让“套路”在工作中行不通，只有干部真干实干，才能保证政府工作顺利进。

作者：于成龙