年轻干部：不断提高抓落实能力

天高云淡

年轻干部：不断提高抓落实能力

习主席在中央党校青年干部培训班开班式上的重要讲话中，强调年轻干部要提高抓落实能力。崇尚实干、狠抓落实，是我们党的优良传统。对于党员干部特别是年轻干部来说，抓落实既是使命所系，也是职责所在。

但“落实”二字，从来就不是那么容易实现的，在这个过程中，难免会遇到复杂而棘手的问题，要迎难而上不惧艰险。如果缺乏高度的责任感，没有解决问题的勇气，缺失一种使命意识，遇到阻力就袖手旁观，碰到困难就逃避遇到麻烦就妥协，是很难办好事情的。这就需要年轻干部在解决难题的同时，要有吃苦耐劳的精神和坚韧不拔的品质。

落实的核心在于“实际”字。坚持目标，把握问题的实施，做到凡事有着落，凡事有呼应。在整个过程中都要做到实事求是，扎扎实实干好这项工作。只有坚持不懈的努力，才能取得好成绩。只注重实施的一个或几个环节，不注重实施的全过程，是不合理的。年轻干部要有耐心，继续推进各项任务的深入落实，取得一个又一个“硬仗”和“持久战”的胜利。

落实的核心在于“科学”。用科学的落实方法，抓住问题的主要方面。若盲目地追求结果，而忽视方法的“灵活性”，旧问题仍然停滞不前。对年轻干部来说，一方面，既要敢于把握实施，在实施过程中，要关注最容易“失败”、最难实施的领域，有重点有目的的开展调查研究。另一方面，年轻干部要深入基层开展调查研究，真正了解实际情况，倾听基层群众的意见，做到真正把群众利益放在第一位。要放眼未来，兼顾国家大局和人民需要办事情，集中力量攻坚克难。

落实的核心在于“提高”。年轻干部要提高自己的开展工作的能力，勇于履行职责，密切关注并善于执行。要以对历史和时代的责任感，不断提高执行任务的能力，要稳扎稳打地向前走，努力实现民族伟大复兴的中国梦。

习近平指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要肩负重任，积极投身于新时代中国特色社会主义伟大实践。党的各级组织要明确培养年轻干部的正确方法,杜绝形式主义的干部培训。

（上官）

值班编辑

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