创新人才工作，聚集更多治蜀兴川人才

余子

10月31日上午，省委常委、组织部部长王正谱在成都高新区、天府新区和四川大学调研人才工作时强调，要推动人才工作在思维理念、平台建设、政策机制上创新突破，更加有力有效地把各方面优秀人才集聚到治蜀兴川事业中来。

人才是第一资源，要贯彻新时代党的组织路线，加快建设西部创新人才高地，推动治蜀兴川各项事业再上新台阶，笔者认为，必须坚持党管人才原则，把人才工作放在全省更加突出的位子，不断聚集适应治蜀兴川事业发展所需的优秀人才。

解放思想，创新人才工作理念。创新是第一动力，人才是第一资源，新形势下要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强党管人才工作的首要任务和重要抓手，积极创新人才理念，以四川经济社会发展需求为导向，推进人才评价、流动、激励等机制上的改革，建立实施符合四川发展特色的人才培养开发项目体系，最大限度地把人才资源的潜力释放出来，激发人才干事创业的活力，促使人才开发与全省社会需求相适应。

优化环境，大力建设人才强省。习近平同志指出：“环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。” 良好的环境是人才工作的后勤保障，可以说，人才发展环境已经成为当今人才竞争的关键要素。四川要聚天下英才而用之，则需要在优化人才发展环境上下大功夫。要健全医疗、教育、环境卫生等配套设施，营造更加温润的人文环境，加大引才、留才、育才、用才力度，为人才发展提供更多的机遇和空间，营造有利于人才脱颖而出和施展才华的环境。

开拓创新，完善人才激励机制。加强选人用人的力度，让优秀人才能够显现出来并委以重任，激励人才干事创业的热情和劲头，同时，极探索运用多种激励手段，通过精神激励与物质激励相结合，竞争激励与分配激励相结合，岗位激励与用人导向相结合等激励手段，激发人才的内在动能，发挥人才的创新效益。

治蜀兴川关键在人才，全省经济的发展希望也在人才，我们要进一步创新人才机制，让四川成为人才聚集之地，让人才汇聚成实现治蜀兴川再上新台阶的磅礴力量。

（作者：余子）

余子

王正谱在成都高新区、天府新区和四川大学调研人才工作时强调创新人才工作积聚更多优秀人才
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