党员干部要严守自律红线

吴梦

党员干部要严守自律红线

“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。”党的十八大以来，中央紧盯作风领域出现的新变化新问题，先后制定出台了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等重要党内法规，旨在让每一个党员干部都能明白，政治上要讲忠诚、组织上要讲服从、行动上要讲纪律，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都不允许存在漠视纪律规矩、没了组织观念的干部。

习近平总书记在列举党内政治生活中存在的“七个有之”的问题时明确指出：“不能只讲腐败问题、不讲政治问题。干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。”揆诸现实，有些领导干部不把纪律和规矩当回事，存在信口定规矩、随变改规矩、动辄废规矩的现象，不仅自己漠视规矩，还批评守规矩之人迂腐木讷，不会想办法，不会办事。甚至在一些地方，那些不守规矩不依法办事的干部顶着“胆子大、能力强、有魄力”的光环，受领导赏识、被提拔重用。对于破坏规矩者，如果听之任之甚至是变相鼓励，就很容易出现破窗效应，让规矩成为高阁之物、一纸空文。有的地方和部门风气不正、组织涣散，也是因为不讲规矩，不按党章等规章制度办事，反而津津乐道搞“小圈子”，盛行各种各样的潜规则，以致积弊日深、积重难返。

古语云：“教者，效也，上为之，下效之。”群众看干部，既要求党员干部要做遵纪守法的表率，也要负起防止歪风恶习带坏群众的责任。党员干部作为党的“形象代言人”，遵守纪律和规矩没有捷径可走、小路可抄，关键是要牢牢记住党员身份，常怀律己之心，常思纪律威严，常筑纪律意识，凡事做到思纪而行、量纪而为，在思想上与党同心同德，在政治上保持高度一致，在行动上不打半点折扣，才能真正达到从心所欲不逾矩、进退有度不犯规的境界。倘若只把“守纪律、讲规矩”当做口号、流于形式，就难免说一套、做一套，出现台上台下“两个样”、所言所行“两张皮”的现象。

为政之要，首在用人。在选人用人上突出政治标准，就要全面落实党的干部理论和路线方针政策，把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来，真正让组织放心、群众满意、干部服气。从关键要素看，需要把握好四个方面：坚持党管干部，紧扣“谁来选人”的政治原则，为实现党的思想领导和政治领导提供组织保证；坚持用人标准，树好“选什么人”的政治导向，坚持德才兼备、以德为先，把德放在首要位置；坚持事业至上，体现“为什么选人”的政治取向，在事业发展与干部成长这两个因素的把握上，始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来；坚持公道正派，秉持“怎样选人”的政治理念，公道公平评价干部，出以公心举荐干部。

“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。” 在全面从严治党的新常态下，作为党员干部尤其是领导干部，一定要增强政治定力，严守党规党纪，堂堂正正做人，干干净净做事，对得起手中的权力，无愧于肩上的责任，履行好作为一名党员干部的光荣使命。（吴梦）