基层干部要做到“有所为”

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今年以来，面对错综复杂的国际环境、突如其来的新冠肺炎疫情和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我国始终坚持民生优先，持续加大投入力度，着力提高民生保障水平，交出一张有温度的民生答卷。（12月17日，光明日报）
首先，基层干部要着力提升能力和素质。基层干部的能力体现在正确贯彻落实党的方针和政策，帮助群众解决实际的困难，有思路，有方法帮助群众脱贫致富。很多时候基层干部由于个人能力和素质的问题，没有正确履行自己的义务和职责，在一些问题的处理上有失公平，激发了很多矛盾，更没有把矛盾解决在萌芽阶段，致使一些地方出现了干群冲突。因此需要通过加强学习和培训，提升基层干部的能力和素质，把实事办好，好事办成，从而减少和预防各种矛盾冲突的发生，真正起到“润滑剂”的作用。
其次，基层干部要善于和人民交往，坚持人民至上。基层干部是与群众打交道最多的党员干部，往往他们的一言一行，一举一动，群众都是看在眼里的。一些基层干部往往借助手中的权利，对群众“指手画脚”，遇到问题相互推诿，苛刻群众，吃拿卡要；一些基层干部喜欢坐在办公室指导工作，不愿深入基层调研，没有下基层、下村、走访群众的习惯，上级要求下来，往往都是走形式，完成任务；一些时候慰问贫困群众，人到了，慰问礼品到了，但是心没有到。这些都是脱离群众的真实表现。打牢群众基础，关键还需要基层干部对群众有感情，以真情帮助群众，群众打心里高兴，才能从心里敬佩。
最后，基层干部还得树立正确的人生观、价值观、世界观，培养优良作风。“正直和诚实乃安身立命之道”，基层各项工作的本质都是求真务实，容不得半点虚伪和作假。有人说：“老实人吃亏。”现实当中也确实存在这样的现象。老实人有时虽亏于一时，但绝不会一生吃亏；作假虽然能便宜于一时，但决不会一生都占便宜。著名画家韩羽则说：“我这大半生，吃亏在于老实，小便宜没占着多少；得福也在于老实，总算没栽过大跟头。”诚实的人终将取得他人的信任、敬佩和支持，虚伪的人其真实面目将暴露无遗，小则让人反感，大则身败名裂。 因此，基层干部面对广大人民群众，来不得半点虚假，要老老实实做人，踏踏实实做事。
（作者：李茂）