“四新”促党员干部开创工作新局面

阳光向上

“四新”促党员干部开创工作新局面

    面对改革发展的新形势、新任务，党员干部被赋予了新职能，我们要积极适应新职能、新职责，应对新常态，大力推进思想理念、工作方式、能力素质的革新，全力开创所在岗位工作的新局面。

    一是以新思维适应新要求。在当前形势下，党员干部务必主动转变、加快转变角色和定位，真正实现从管理向服务、从单兵突进向纵横协调转变。要保持对当前形势的敏感性，密切关注政策变化，提前做好应对措施和准备。视野要宽、眼光要远，既要看到社会发展问题的苗头，也要预见问题变化的趋势，还要看到潜在的风险，尽量想长远、顾周全。

   二是以新方式解决新问题。管用的老方法要常用，需要攻坚克难的工作，要摒弃原有的思维惯性和路径依赖，多想新办法、多辟新路子，及时使用。对一些难啃的“硬骨头”和历史遗留的问题，要从制度上、政策上多想办法，找到解决问题的现实路径。要善于借助第三方的力量，开展课题研究、科技支撑，延伸党员干部的工作“手臂”，务求工作上取得实效。

    三是以新素质应对新变化。新形势对党员干部的能力素质提出了新要求，必须在自身能力素质上全面提升。要会学习、善学习，只有学习才能让自己成为行家里手。要会创新，要在推动急难险重的工作中锻炼自我，提升自我，要勇于推陈出新，大胆突破既有模式的局限，力求小中求大、点中见面。要会统筹，做到对上搞好疏通，左右搞好沟通，对下搞好连通，主动服务、积极配合、加强协作，做到把握新趋势、适应新变化。

    四是以新作风服务新要求。面对全面从严治党的新要求，党员干部在作风建设、个人形象上必须有危机感、紧迫感。要用自身的一言一行来改进工作作风、维护单位形象。坚决落实党风廉政建设责任制，建立经常性的廉政教育机制，坚持制度、教育、监督、惩处四个并重，努力营造干事创业、风清气正的良好氛围。要以严实的作风，精神饱满的干劲，务实推动各项攻坚克难的工作任务完成。

  作者：谢良美