干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,不断把新时代中国特色社会主义推向前进,结合干部教育培训工作实际,制定本规划。(人民网 11月2日) 干部教育培训是一项事关全局、事关长远的基础性、战略性任务,是我们党自身建设的基础。针对新形势新任务新挑战,要把干部教育培训摆在更加突出的位置来抓,做到思想上更加重视、措施上更加务实、保障上更加有力。不断提高干部教育培训工作水平,大幅度提升干部素质,为我国各项事业发展提供强有力的思想政治保证和干部人才支持,着力增强干部教育培训的实效性。 一是坚持需求导向补短板。要突出干部在学习培训中的主体地位,强化培训需求导向,做到发展需要什么就培训什么,干部成长缺什么就补什么。从而更有针对性的开展教育培训工作,提高干部谋划发展、推动发展的能力,增强做好群众工作、社会管理、依法办事等方面的本领,帮助干部克服“知识恐慌”“本领恐慌”,让参训学员“学即所需,学以致用”。 二是注重结果导向增实效。党员干部教育培训要注重实效,变以往的灌输式为主导式、启发式教学,不断丰富党性教育实现形式,使理论学习与工作实际紧密结合,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领,切实提高党员干部学习实践能力。 三是强化责任导向抓落实。要进一步健全完善党员培训教育管理工作目标责任制,加强对各级党组织和党员日常管理和工作落实情况的监督,倒逼党员干部认真对待每一次培训、集中精力上好每一堂课,将“严实并举”要求贯穿干部教育培训全过程,确保党员干部顺利完成规定的教育培训任务。 作者:宋国羽
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