人文关怀调动干部积极性

双水人

人文关怀调动干部积极性

  云南蒙自市坚持正向激励主基调，通过健康体检、谈心谈话、帮困救助等方式，加强干部人文关怀，进一步调动和激励广大干部新时代新担当新作为。（《中国组织人事报》2018年11月01日）
  关心关爱基层干部，是基层党建提高党员干部队伍整体战斗力和凝聚力的重要工作内容，也是提高干部工作积极性和责任意识的有效途径。在同志们把全身心投入到党的事业中的同时，党建工作也相应的应该将同志们的身体健康，思想状态，心理矛盾和家庭生活等问题时刻挂在心上，应该尽量合理地解决基层党员干部的身体，精神和生活中的顾虑和难题，解除基层党员干部们的后顾之忧，不让同志们背着包袱上阵，带着羁绊冲锋。
　 党员干部是国家政权的筋骨和脉络，每一个合优秀党员干部都是党和国家的一笔宝贵财富，正是由于无数个这样优秀的党员干部的共同努力，我们的国家才能按照着党中央的正确指引，一路稳健富强的走下去。每一位成长起来的党员干部，都是党和国家能够继续稳定发展的底蕴，而每培养出一位合格的党员干部，党和国家都会为其付出很大的精力和代价，而其自身在成长过程中也付出了无数的坚持和努力。对于党的干部来说，学习和成长是没有止境的，为人民服务的事业也是不能有任何私心杂念的。但是在实际的生活中，每一位党员干部都会受道来自家庭，生活，思想等各个方面的干扰，进而影响到在实际的工作，造成自身和国家的损失。
　 基层党建工作在注重党员干部的教育和监督的同时，对于每一个党员干部的关心帮助与疏导激励也时刻不能放松。基层党建工作应对下属党员干部的生活环境和工作状态有一个实时的了解，对于家庭有困难的同志要给予合理的，力所能及的帮助，尽最大努力解除其后顾之忧，使其心无旁骛一心为民，对于思想有困惑的同志要及时的进行针对性的疏导教育，通过沟通谈心解开心结的同时更加坚定其信念和初心，对于工作作风和工作方向有问题苗头的同志要及时予以警示和指正，通过引导和约谈使其认识到后果的严重性，及时悬崖勒马回到正确的道路上。
　 想党员干部之所想，急党员干部之所急。党建工作全方位深入细化的培育和治理而得到的收获就是这一批又一批有责任，能做为，敢担当的好干部，好公仆！(双水人)