加强培养，让年轻干部“跟上脚步”

胡晴晴

近日，中共中央印发了《2018－2022年全国干部教育培训规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。（光明日报 2018年11月1日）

党员干部是人民公仆,是党和国家的事业的骨干,肩负着中华民族伟大复兴的重要使命，党员干部是形象,是信誉,更是旗帜。干部队伍的好坏直接影响到党群干群、影响党的组织工作开展、影响着党在人民群众心目中的形象，培养选拔好的党员干部是党领导班子和干部队伍建设的一项基础性工作，是加强党的建设关键性工程。

党员干部作为党和国家事业的中坚力量，必须勇挑重担、身先士卒，敢于亮出干事创业“新姿态”，发挥好模范先锋带头作用。年轻干部身上有着很多优点，他们文化水平高、干劲十足，勇于担当，是推进各项事业发展的中流砥柱；但同时也存一些缺点，比如社会阅历尚浅等。因此，做好年轻干部的培训工作，对于改善干部文化结构、提高整体素质意义深远。

“实践出真知”，一个人只有不断通过干事创业，才能增加智慧、增长才干；一个干部只有多干事、干好事、干成事，才能赢得广大群众的认可，才能够在更宽广的舞台上展现自己。复兴之路，其景可赞其程也艰，百年梦想变成现实，得有实实在在的行动。“空谈误国、实干兴邦”，青年干部是国家的后备力量，是时代的弄潮儿，是党和国家的接班人，为其提供教育培训机会，就是在为国家发展储备人才。党员干部要热爱自己的事业、用心干事，做到面对困难需要勇气，战胜困难更需能力。

新的时代，新的使命，新的挑战，作为年轻党员干部，工作中要做到不忘初心、牢记使命、砥砺前行，做到“开卷有益”，好读书、读好书，不断提高自身修养，为全面建设小康社会贡献力量。加强年轻干部的培训教育，其目的就是要不断提高他们引领改革和发展的能力，把对策想在前，工作做在先做到精谋善断，从小处入手，脚踏实地，一步一个脚印，做到干一件事成一件事。因而，加强思想工作教育显得尤为重要，对年轻党员的思想政治工作一定要贯彻疏导方针，方法要灵活，形式要多样， 把他们的思想引导到积极、健康、向上的轨道上来，使他们的德、能、勤、绩得以全面提高，进而培养出一支高素质的年轻党员队伍。（胡晴晴）