干部考察要聚焦考准考实：为“蹲点调研式”考察叫好！

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干部考察要聚焦考准考实：为“蹲点调研式”考察叫好！

近日，中共中央组织部发表题为《注重在重大斗争一线考察识别干部》的文章，指出各级组织部门应坚持用习近平总书记重要指示精神统一思想和行动，把在重大斗争一线考察识别干部作为贯彻新时代党的组织路线的重要举措，作为组织工作服从服务大局的有力抓手，紧紧抓在手上、有力有效推进。

众所周知，斗争一线考察不同于日常干部考察。为聚焦考准考实，在专项调研中，中央组织部注重听取卫生健康、扶贫、发展改革、交通运输等一线部门的专业意见，选择疫情防控、脱贫攻坚任务较重的市县，深入到相关企业、社区和贫困村、贫困户实地了解情况，在实践中探索，创新务实管用的方式方法。其中“蹲点调研式”考察尤为干部群众所称颂。

什么是“蹲点调研式”考察呢？举个例子：四川省的凉山州是全国集中连片深度贫困地区之一，从2017年媒体报道凉山州的悬崖村开始，2018年习近平总书记又公开表示十分惦记凉山州的贫困群众，当地干部的工作就备受瞩目。组织部如何来评价和考察这些斗争一线的干部呢？四川省委组织部是这样做的：分派负责同志分别联系全州11个深度贫困县，连续4年开展蹲点调研、谈心谈话等，综合分析后对班子提出优化建议。这就是“蹲点调研式”考察。不仅仅是完成干部考察任务，更是延伸指导干部做事，组织为干部服好了务。

“蹲点调研式”考察的本质是聚焦考准考实。习近平总书记说过：“重大考验面前，更能考察识别干部。对表现突出的，要给予表扬表彰、大胆使用；对作风飘浮、敷衍塞责、推诿扯皮的，要严肃问责。”因此，重大斗争一线考察识别干部尤显重要。毛泽东的名言“没有调查，就没有发言权”，对此提供了权威的理论指导。正因为“蹲点调研式”考察是最真实的调查，掌握了一线一手的情况，所以才最具有发言权。这是对斗争一线干部最公正最公平的考察方式之一。

各地如何开展“蹲点调研式”考察呢？本质不变，但形式是多样的。比如：可以集中至少两周的时间，派员到有关一线地区、企业、社区，与干部同吃同住同工作，在最真实的工作和生活状态下掌握干部在脱贫攻坚和“六稳”“六保”等重点任务中的表现。福建省委组织部就是这么干的。再比如，可以专门建立纪实档案和台账，及时记录领导干部在重大斗争中的履职情况、鲜活事例，并据此评判干部的政治素质和能力担当。新疆、陕西、青海等地已经这么干了。 其它地方可以结合当地的情况灵活开展。

组织到一线去蹲点，与干部同吃同住同工作，组织到一线去调研，连续多年真切关心关怀干部成长轨迹。这些方式方法，把考人与考事结合起来，拉近了组织与干部之间的距离，既为考准考实干部提供了可靠依据，又切切实实激发了斗争一线干部的干事激情，真的是挺“赞”！（作者：陈一粒）

值班编辑

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