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要深刻认识加强涉外法治人才培养的重大意义，坚持党的教育方针，坚持立德树人，坚持问题导向，补短板、强弱项，为加快涉外法治工作战略布局提供有力人才支撑。加强法律储备和人才储备，努力培养大批政治立场坚定、专业素质过硬、跨学科跨领域、善于破解实践难题的一流涉外法治人才队伍。健全国际法学科体系，建立以实践为导向的涉外法治人才培养机制，主动服务国家战略，服务重点领域、新兴领域、涉外领域立法，为提升我国在国际法律事务和全球治理方面的话语权和影响力作出积极贡献。（11月27日，人民网） 民生的改善可以从侧面反应国家的发展进步，反映广大群众美好生活的真实写照，反映群众努力奋战的成果。人民的幸福生活离不开发展，也同样离不开人才的助力。今年是成都实施人才新政的第三年，现已吸纳超过35万青年人才落地，让“扎根蓉城”成为了主流风尚。当前成都抢抓成渝地区双城经济圈建设机遇，探索灵活的人才引进模式，出实招强力度厚植人才优势，建立人才服务“绿色通道”，全力打造双水人才沃土。借助“高校+社区+社会组织+居民”方式吸引人才入驻企业打造可持续生态空间、文化及活动空间、慢行系统，利用互联网思维、数字化生存，大力营造网红经济，凝聚人才发展核力，扩大人才效应。 只有创优人才环境，才能精细服务保障。成都通过精准扶持、全面服务，大力营造优商厚商、爱才留才的服务环境，激发各类人才干事创业的活力和热情。同时各地抢抓“四川省千人计划”“蓉漂计划”“成华英才计划”机遇，通过做好政策宣传解释和项目申报，对企业展开“一帮一”人才对点帮扶，深化“放管服”，优化审批手续，打造一流营商新生态，吸引人才真正落地成都，助力建设更美好的中国，提升群众的幸福感和获得感。（作者：宸沉）
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发表于 2020-11-27 16:55:37
发表于 2020-11-27 17:22:31