躲在隐秘角落吸烟，就可行？

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                                                                                                 躲在隐秘角落吸烟，就可行？        

公共场所禁烟令已经发布5年，但是仍然有人不顾禁令随处吸烟，新闻也曾多次曝光写字楼、饭馆等公共场所的吸烟问题。近期根据北京市民举报，记者调查发现，地下停车场的吸烟问题常常成为监管空白，由于这里位置隐蔽、人流量不大，为烟民“过瘾”提供了隐秘的角落。禁烟步伐举步维艰，和相关法律法规缺失及执法不严等密不可分，要想打破这种状况还需分析好原因，从实际情况找突破口。

刨根问底，深究禁烟令下明目张胆吸烟原因。室内公共场所、办公场所、卫生间等都是吸烟重灾区。尤其是部分领导干部带头吸烟，虽难受但又不好说，墙上“禁止吸烟”的诺大标语也成了形同虚设。在卫生间这样密闭的场所里吸烟无人监管，久而久之，也被吸烟者默认为无所谓，这难免会逐步扩大到整个办公区域。虽然吸烟者都知道吸烟有害健康，二手烟危害更大，但想控制住不吸却难上加难。

有法可依，完善当下禁烟相关法律法规武器。有法可依是我们国家全面依法治国的基本要求之一，全面无烟立法就是要实现有法可依。吸烟常态化下想完全禁烟确实困难，目前全国都在提倡禁烟，像医院、机场、高铁等场所都已经实现了全面无烟，但是在更多的地方，还总是能够闻到呛人的烟味。有法可依虽好，但能否有法必依、能否执法必严依然让人忧心。《公共场所控制吸烟条例》早在2014年10月就已经通过了国务院审核，所有室内公共场所一律禁止吸烟。但今天来看，地方执行的效果并不是太好，地方情况错综复杂，除了执行阻力大外，更多是执行不严。

因地制宜，制定法律条规要适合当地实情。奖罚并举，恩威并施。对于优秀无烟政府机关、事业单位除了给予表彰嘉奖外，也应给予适当物质奖励。而对于执行无烟条例不到位者，则要予以定期通报，多次通报不改者，就要对单位以及个人予以行政处分和罚款。建立全方位监管机制。鼓励举报，保护举报者隐私，对举报属实者，给予物质奖励。拓展举报渠道，执行线上线下举报双机制，对于有条件场所，可以安装烟雾报警器。

堵疏结合，从源头上寻找禁烟突破口。在政府机关、事业单位都应在合适位置建立适当数量的吸烟点，吸烟点应选在通风良好的室外，并做好火灾防护和安全监控管理。让有需求者在工作之余、休息时间能够吸烟。全面无烟立法是硬举措，但却不是最理想的办法。加强宣传教育，养成良好生活习惯，领导干部公务场合不抽烟、不敬烟、不劝烟。执行好禁烟和吸烟规定，我们周围的生活工作环境才能够越来越好。（作者：张字谦）