善思善为是提升工作能力的关键

范雪锋

毛主席讲过：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”组工干部要对自己高标准严要求，抓好实践锻炼，强化担的气魄，着力解决“不能为”的问题。

善思考是首要。思路不清晰，工作摆布不开，既不会弹钢琴，也不会抓重点，工作缺乏条理，打乱仗。要强化“善谋”的意识，增强“善成”的效果。作为一名组工干部，要勇于突破陈旧思维束缚、跳出习惯性思维定式和条条框框，观察新事物、学习新方法、解决新问题，发散思维、做到举一反三、触类旁通、精准识变、科学应变、主动求变。

强能力是基础。克服本领恐慌，一要加强书本知识学习，深入学习中央、省、市关于对组织工作的最新政策要求，加强对基层组织建设、干部任用管理条例、人才优先发展战略等政策法规的学习，紧密结合实际，真正做到政策熟、程序清、会分析，全面提升业务能力和履职本领。二要加强实践锻炼。疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶等急难险重的工作都是对干部的一场严峻考验、一次重要锻炼，也是一次艰难的实践学习。年轻的组工干部阅历尚浅、经验欠缺，遇到急难险重的问题难免会犹豫不决、拿不定主意，越是紧要关头、越要沉心静气地积累知识、积蓄能量，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

抓整改是要求。立足岗位，时常把自己的“责任单”拿出来对一对、看一看，任务完成了、问题整改了，要及时报请销号。做到挂图作战，接受监督、抓好进度、倒排工期，纵向对比看进度、横向对比看质量，把工作一件一件落实落细。

范雪锋（大关县委组织部）