强化理论学习，提升干部能力素质

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11月2日,甘肃省定西市政法系统干部素质能力提升专题研修班在浙江大学继续教育学院正式开班。这次培训班的目的任务是深入贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神,有效借鉴发达地区平安建设先进经验,提升政法干部履职水平,不断推进全市市域社会治理工作,努力开创平安定西、法治定西建设新局面。市委常委、市委政法委书记张晓强出席开班仪式并参加培训。（11月4日，法制网）

建设高素质的干部队伍，必须紧密结合党的中心任务，坚持不懈地长期努力。需要各级党组织加强改进干部队伍的教育、管理和服务，改革完善引导、激励干部健康成长的制度环境。提高干部队伍的素质和能力是一个过程。当前尤其要紧密结合新的形势、新的任务对干部队伍提出的要求，针对干部队伍建设中出现的新变化、新情况、新问题，有针对性地解决。巴甫洛夫讲过：“有了良好的方法，即使没有多大才干的人，也能做出许多成就。如果方法不好，即使是天才也将一事无成。”这句话就讲了方法特别是科学方法对一个人提高能力、做成事业的重要性。所以在理论学习、干部教育培训中，应当着手研究和解决领导干部的方法论问题。最重要的是把握解放思想、实事求是、与时俱进这个马克思主义活的灵魂，努力提高运用马克思主义的立场观点方法研究新情况、解决新问题的能力。

干部的教育和培训要以建设高素质的干部队伍为目标，坚持素质能力取向，增强教育培训的针对性和实效性，充分发挥各级党校、行政学院的干部教育培训主渠道、主阵地的作用。课程的设置，要根据提高素质能力和工作实际需要，把教育培训的重点，放在改造主观世界上，通过改造主观世界、提高素质能力去促进工作。

（作者：阳阳）

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甘肃定西市政法系统干部素质能力提升专题研修班开班
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