抓实人才工作，助力乡村振兴

zhangxuemei

    乡村振兴，人才是关键。当前，决战决胜脱贫攻坚、接续做好乡村振兴“后半篇文章”，必须找准新时代乡土人才工作坐标系，把乡土人才培育好、使用好，使之充分发挥作用，成为带领群众致富、发展乡村产业的“领头雁”。(11月2日，中国组织人事报)

    国以才立，业以才兴。乡村振兴是一项战略性、系统性工作，而人才振兴是乡村振兴中重要的一环。2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年,时间紧，任务重，对人才的需求量也格外大。但是，目前农村普遍面临着人才缺乏、人才引进难、人才流失大等问题，这不仅需要广大党员干部认真思考，更需要采取措施积极面对。我们要加强农村人才队伍培养，最大限度挖掘现有的乡土人才，吸引外流的乡村精英回乡干事创业，鼓励更多人才投身于农村广阔天地，让我们的乡村振兴起来。

    挖掘本土人才。在实施乡村振兴的战略上，广大党员干部首先要把更多的注意力投向本土人才，大量挖掘本土人才，因为他们土生土长，对家乡有着特殊的情感，对当地的乡土人情和农业生产都非常了解，如果他们去推广农业技术和文化，当地的老百姓也比较容易接受和学习。同时我们也要完善奖励机制，让本土人才这类“土专家”享受到相应的待遇，能者多劳多得，只有让他们享受到相应的待遇后，才能让本土人才“留得住”。

    吸引外来精英。目前，由于农村基础设施不健全、待遇不高、上升空间不大等原因，很多青年人才不愿到乡村就职发展，真心留在农村的外来人才很少。各级领导干部必须创新机制，在事业平台、政策支持、创业服务上下足功夫，可以吸引更多外来乡村精英到乡村，为乡村振兴出力。一旦外来精英到乡村干事创业蔚然成风，农村面貌将不断得到改善，乡村产业兴旺发达起来。

    重视人才培养。走好乡村振兴之路,各级干部要做好人才培养工作。每个乡镇都有各自的特色，我们可以结合各自的特色，鼓励大家掌握了一技之长，因地制宜，组织种植、养殖、加工、家政等技能培训，培育相应的人才，而人才可以自己创业或者吸引投资，从而发展当地产业。让更多的农民在学习的实际操作后，可以将自己的农产品或手工艺品，远销全国各地，从而提高当地农民生活质量，加快乡村振兴的步伐。

    人才兴，则事业兴；人才强，则农村强。乡村振兴任重而道远, 广大党员干部要立足实际，抓实人才工作，以更开放的姿态为乡村振兴积累更多的人才资源，促进乡村经济稳定快速地发展，我们相信乡村振兴、全面脱贫将指日可待!

    (作者;张雪梅）

zhangxuemei

http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... fd-3577886a2ad6.htm