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年轻干部要投身基层一线贡献力量 有过基层工作经验的党员干部,对乡村基础设施落后、技术和人员缺乏、产业结构失衡的现状深有感触。俗话说:“靠山吃山、靠水吃水。”根据地区环境特点和发展水平,在传统农业的基础上发展特色化、差异化产业不失为摆脱束缚、建设社会主义新农村的破题之道。产业的形成促进经济发展,良好的经济环境吸引优质人才,人才的聚集推动技术革新。(11月2日,共产党员网) 党员干部要在基层磨练解决实际问题的本领。不管是在脱贫攻坚还是在项目推进中,都需要党员干部解决出现的实际问题,推动事业的发展进步。在这个过程中,要善于发现问题,研究问题,通过对问题的深入剖析,寻找到解决问题的有效方法。党员干部在基层工作时,面对的是群众的烦心事、热心事,解决群众问题成为了基层干部工作中占比最大的部分,因此要善于学习提升群众工作方法,通过不断的学习和实践,办好群众身边事,让人民群众满意,这也是每一个党员干部应该尽的义务。出除了以上列举的问题,基层还会有各种各样的难题存在,必须要实际经历才能有所体会,也正是因为经历过,才让党员干部在工作中不断的磨练自己解决实际问题的本领。 年轻干部往往受过高等学校教育,有时候自认为在学校里已经学到了知识本领,忽视了在社会中,在人民群众中学习的机会。要知道三人行必有我师,特别是在最广大的基层,农民群众往往是最富有经验的老师。年轻干部要摆正自身为位置,放下身子架子,主动向“田专家”“土秀才”这类基层经验丰富的群众请教,找准自身差距,不断充实自己各方面的知识,锻炼自身才干。 在面对情绪激动的老百姓的时候,可能会被误解,被冤枉;有时候自己明明一腔热血壮志满怀,却被发现做了无用功。这些都是基层可能面对的问题,面对现实的“骨干”,年轻干部要保持踏实肯干的韧劲,既不被困难挫折轻易吓退,又有着逢山开路遇水架桥的勇气,一点一滴干好每一件工作,久久为功,持续进步。(作者:白滔)
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