年轻干部要善担使命

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作为新时代的年轻干部，肩负着推动发展的大任，承担着为民服务的使命，要站在发展的最前沿，做时代的弄潮儿。“四有”的标准为年轻干部的成长指明的方向，也提供了动力支撑，年轻干部要在时代发展的滚滚浪潮中善担使命。
破解思维定式。俗话说：“苟日新、日日新、又日新”。不少年轻干部因为长期工作在工作性质、工作内容单一的岗位，工作中因为讲政治、重程序的要求，而产生一种思维定式，形成一种路径依赖，顺着既有的方法开展工作。这种方法虽然某种程度上提高了工作效率，减少了行政成本，但是却容易坐失改革的良机。年轻干部要敢于破解思维定式，创新工作方法，才能更好的履行好岗位职责，体现出应有的职责担当。
提升工作定力。政治定力是年轻干部的基本功，对党忠诚是年轻干部的基本准则和根本价值追求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治定力。廉洁定力是年轻干部的红线和底线，也是政治本色，不管在任何岗位上，拥有什么样的权力，服务任何一个群体，都不能有贪欲之念，行僭越之事。俗话说，莫伸手，伸手必被捉。年轻干部要管好自己的手，干干净净做事。
保持良好品性。新时代选人用人的标准是“德才兼备，以德为先”，品德德行是年轻干部最重要的追求和价值标准。要树立无私奉献的精神。牢记全心全意为人民服务的宗旨积极为群众办实事，在服务中追求卓越，磨砺人生。要树立正确的人生观和价值观，坚持树正气、走正路、干正事，谦虚谨慎，不骄不躁，抵制不良风气要有傲骨，抵制不良言行要有傲气，做到不争功、不推过，保持平常心。要做诚信的榜样。做到“言必行，行必果”，上下一致、表里如一，与人相交要胸怀坦荡，面对组织要忠诚老实，学会在人民群众中汲取力量，不断成长。
作者：何茂林
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