“CEO”管理模式激活社区治理“一池春水”

因为有你

在社区开发的“同城优+”网络平台上，社区居民用手机扫一扫商家付款码，除了实现快速付款外，还能同时查询各项社区事务，甚至领取“志愿者任务”赚取积分来兑换柴米油盐等日常生活用品。这种形式新颖的网络服务，正是成都市青白江区大同镇新峰社区探索社区发展治理打造的“CEO”模式的亮点之一。(11月6日，四川日报)

成都市青白江区创新社区治理，探索构建以党建为核心（Core）、互联网（Electronic）为依托、民主协商（Opinion）为主导的“CEO”工作机制，引导社区居民参与社区事务决策和社区资源整合利用，激活了社区治理“一池春水”，提升了社区治理水平和居民幸福感获得感。

全面加强党的领导，以党建为核心（Core），推进党建工作向基层延伸，能有效增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。当前，社区组织力量薄弱、管理人员结构复杂、管理层级权责不清、居民和非政府机构参与度不高等依然是社区治理中存在的主要问题。通过将支部建在小区，党小组建在楼栋，形成以小区党支部为核心，小区业委会、物管中心、社会组织为主体，单元长、楼栋长、志愿者、网格员等齐抓共管的工作格局，将有效凝聚社区共建共筑力量。

当今时代是信息化爆炸的时代，紧跟时代步伐，充分运用互联网（Electronic）信息技术治理社区，将社区毫无关联的个人紧密地联系到互联网这个平台中，能有效缩短居民间，居民与社区间的物理距离和感情距离，构筑幸福社区、和谐社区、温馨社区。通过互联网发布社区志愿活动，以活动积分通过互联网平台兑换生活用品，不仅能实现居民生活场景与社区治理的有效对接互联互通，更能增强居民参与社区治理的热情，提升主人翁意识。

实现人民当家作主，在社区治理中，发扬民主（Opinion），听取群众意见更应该得到充分体现。社区是我家，建好靠大家。完善民主机制、充分听取居民意见、建议，向居民问需求、实行点餐式服务，问方略、甘当小学生，问成效、争做高分答卷人，凡涉及居民切身利益的重大项目和公共事务，均由居民自下而上民主议定、民主决策、民主实施、民主监督，使全体居民成为社区公共事务、公共资源的管理者、执行者和受益者，真正实现“当家作主人”。

作者：张丽君

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