本帖最后由 jcmb 于 2018-7-3 10:29 编辑
外出考察学习借鉴其他地方、其他部门的好经验好做法,回来后结合本地本单位实际创造性地推广应用,是被普遍采用并且行之有效的调查研究方法、工作推进方法。 他山之石可以攻玉。考察学习取经可以开阔视野、拓宽思路;可以探索创新、谋求出路;可以拒绝平庸、追求卓越。避免坐井观天、思想僵化,避免固步自封、感觉良好。当然也不能存在“月亮还是别人家的圆”的思想,切不可妄自菲薄,否定自己的一切,而是要客观辩证地分析自己的优势与劣势、机遇与挑战,既要学习先进,又要不失自信。 如果考察只是蜻蜓点水、走马观花,如果学习只是注重表面,浅尝辄止,其效果便会大打折扣。有人这样形容考察学习,去的时候激动,热血沸腾;回来路上心动,跃跃欲试;到家后不动,涛声依旧;这样学习取经就失去了它应有的意义。 学习的目的在于应用。干部外出学习考察,回来一定要分析人家的好经验好做法好成绩形成的背景条件,分析自身的客观条件,既要找准差距,又要查明原因,还要确立追赶的目标方向。切不可生搬硬套,一股脑儿都接受,毕竟“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳。”要在全面客观分析的基础上,形成高质量的考察学习报告,对于外地外单位的先进经验要做到有选择地借鉴,而不是照抄照搬,只有这样才能有针对性地提出本地本单位在某方面工作的目标方向、措施办法。 完成考察学习报告只是万里长征走完了第一步。最关键的还是要把报告上的措施办法细化落实。美好蓝图只有通过脚踏实地的奋斗拼搏才能变为现实。如果只是在报告里写一写,在文件里说一说,在大会上讲一讲,而不付诸实践,那样就会流于形式,再美好的蓝图也仅仅是蓝图而已,也仅仅是镜中花、水中月。 学习取经要务实重行。外出考察学习的干部回来后,要大胆解放思想,勇于突破自我,既要心动,更要有行动,才能以知促行、学以致用,才能弥补短板、后来居上。 (作者:杨峰)
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