党的二十大报告在总结党的建设经验上有新提法、在剖析问题上有新发现、在战略部署上有新要求。新时代,机关党建工作中,着眼“实”,强基础、抓规范,推动机关党建高质量发展。 一是强化理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,扎实组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,组织实施党的创新理论学习计划,着力在学懂弄通做实上下功夫。狠抓党员干部学习,强化理论学习中心组和处以上干部学习,发挥领学促学作用。深入实施青年理论学习提升工程,抓好青年理论学习小组学习,不断提升青年理论学习成效。 二是增强政治素养。锻造坚强有力的基层党组织,落实习近平总书记关于加强中央和国家机关基层党组织建设重要指示精神,树牢大抓基层鲜明导向,认真执行“三会一课”制度,严格民主生活会和组织生活会制度,用好批评和自我批评武器。深化“四强”党支部建设,推进支部建设标准化规范化,加强党支部书记和支委培训。探索强化基层党组织政治功能的有效途径,突出精准化、差异化要求,区分内设机构、直属事业、社属企业等不同单位实际,开展主题鲜明、特色突出的活动。落实机关党委常委、部门领导班子成员、支部委员“三级”联系基层制度,加大对国内外分社和经营单位分支机构党组织建设调研指导力度。 三是抓牢意识形态。切实担负起把方向、抓导向、管阵地、强队伍的政治责任。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统摄社会主义意识形态,以为习近平总书记和党中央站岗放哨的角色定位守好意识形态阵地。优化意识形态工作联席会议机制,每季度分析研判意识形态领域情况,开展意识形态工作责任制落实情况专项督查。坚持报道把关、平台管控、人员管理一体推进,落实网上网下同一标准、同一要求,坚决反对和抵制各种错误言论,切实维护意识形态安全。推动党员领导干部担当作为,时刻紧绷意识形态斗争这根弦,坚决守住每一个山头、赢得每一场斗争。
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