躬耕干部教育培训，为党兴才

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干部教育培训是全面提升干部政治素质和业务能力的关键一课，要牢牢把握其政治性和系统性的课程设计目标，让内容全面准确地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的指导，培养参训学员自信自强，成为强国建设、担当民族伟业的干部力量。

严把理论关，一次政治特训班

要充分体现课程内容的理论深度，知识体系完备度，精神弘扬的感染度，争取培训一次，干部的政治素质就提升一次，理论深入一步，干部就能够关键问题上拥有敏锐的政治判断力、在关键决策规划中贯彻政治领悟力、在急难险重前体现政治执行力，通过培训，首先增强干部对于理论学习的重视程度，在培训期间，沉浸式地把党员、干部的思想和行动统一到党中央决策部署上来。

业务提升快，一次本领集训营

在干部培训中，也要重视有针对性的业务内容教学，一是要注意邀请有多年工作经验的先锋骨干分享，学到成熟的办事方法和实践总结，进一步提升工作效率；在业务能力上要有“专家型”办事员的定位，对自己的服务事项严格照章办事的同时，更要能给相关部门、办事群众讲清楚规定的原理，不断反思是否还能有改进的地方；二是要加强教师队伍人员丰富度建设，更多吸纳基层一线的干部把群众的急难愁盼和群众工作的智慧、创新基层治理的做法直接展示给各级党员干部，深入理解群众路线，找到负责工作的基层推进难点，为后续科学谋划相关工作，理顺工作机制，减轻基层负担，找到沟通的出口。

力戒形式化，一次笃行初心旅

形式主义严重影响了干部教育培训的严肃性，未端正态度对待培训的意义，对于培训的课程设计方应充分打磨课程，认真地排除一切娱乐化、泛泛而谈的内容，多天培训的情况也要注意课程的紧凑性，座谈会、小组活动等交流形式的实效性，坚决克服形式主义，增加对于学员学习心得成果的展示，可以考虑适度通过评价体系从外部增进学习成果的巩固，但更重要的培训评价定是后续在工作中的贯彻，以更加务实的作风解决问题，着眼与高质量发展、现代化建设对于党员干部能力提升的要求，永远为党和人民奋斗！