提升干部教育培训实效

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做好党员干部教育培训工作，事关党和国家事业的长远发展，事关党员干部履职尽责、担当作为的责任落实，要树牢靶向思维，通过建好教育培训阵地，采取师资提升、课程建设、方式改进、评价运用、训用结合等多种措施系统发力，推动干部教育培训与时代需求同频共振，及时为党员干部加油赋能，不断增强干事创业的底气、提振精气神，助力党员干部在各自的岗位上书写更有含金量的时代答卷。

树牢靶向思维，聚焦党员干部需求“精准下单”。充分发挥党员干部教育培训的作用，着力培养一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、纪律过硬的党员干部队伍，要树牢靶向思维，坚持党员需要什么就培训什么的原则，让教育培训及时为党员干部“解疑答惑”，助力党员干部成长进步。

年轻干部要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，以强烈的历史主动精神建功新时代。基层是广阔天地，年轻干部大有可为。作为基层年轻干部当快速成长，不退缩，不懈怠，努力成为党和人民信赖的好干部。“年轻”象征着活力、热情、冲劲。但刚刚走出校门、步入社会，要做好基层工作并非易事。初入岗位的年轻干部，应摆脱浮躁心态，快成长起来。要沉下心来，稳扎实干，主动当干事创业的先锋，主动到一线攻坚克难，勤恳敬业地做好上级交予的每一项工作，学会在基层一线中摸爬滚打，练就真功夫、硬功夫。同时，要沉下心来学习党史，从百年党史中汲取奋进力量。

要通过培训引导党员干部善于根据事物发展的客观规律推动思维创新、方法创新、实践创新，在继承和发扬优良传统基础上，敢于开拓进取，敢于打破常规，突破思想的保守性、思路的局限性。审时度势，着眼全局，在决策时能仔细、认真地观察、研究现状，正确地估计事物的发展变化趋势，站在全局的高度，以前瞻的角度来观察、思考和处理问题。