瀚海引蛟龙 沃土育英才

似念似恋

  近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，《若干措施》要求，国家科技创新基地要大力培养使用青年科技人才。这对我们未来进一步实施更加积极、更加开放的人才政策具有重要指导作用。

国以才立，政以才治，业以才兴。人才是强国之基，人才优势是国家发展最有潜力、最可依靠的优势。我们党历来重视人才工作，习近平总书记在党的二十大报告中指出“人才是第一资源”“深入实施人才强国战略”，作为“人才之家”的组织部门，既要“筑巢引凤”引进外来人才，也要就地孵化本土人才，只有栽好“梧桐树”，厚植培育“沃土”，才能吸引更多“金凤凰”，绘就出“少长咸集,群贤毕至”的发展蓝图。

  出实招，筑好人才发展“栖凤巢”。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮”。组织部门要始终坚持完善党管人才工作格局，对标对表先进地区省市人才工作小组设置，结合工作实际、发展前景和紧缺项目制定切合实际的人才招引政策，对紧缺关口实行人才工作清单式、项目化推进。要紧盯目标任务，加大与疆内外院校交流合作力度，积极、主动开展人才引进与合作共建共享交流活动，拓宽招引来源，提高招引力度。要立足高起点，围绕丝绸之路经济带核心区建设需求，坚持在增总量、优结构、出成效上下功夫，广泛吸纳高精尖人才建设祖国边疆。要用好援疆省市资源，进一步加强人才投入，把人才发展摆在首要位置，加大对重点项目领域经费投入力度，支持青年人才勇挑大梁、勇担重任，营造出敢干事、能干事、想干事的“软环境”。

  强弱项，提升人才培育“含金量”。人才是实现新疆社会稳定和长治久安的重要支撑力量。长期以来，新疆都存在人才匮乏且流失严重的问题，面对内存不足、外引困难的现状，组织部门要坚持完善人才管理和培育制度，分级分类开展人才评价机制，制定完善加强党政人才、高技能人才、专业技术人才、乡土人才、企业和社会管理人才培养办法，用好党校、高校等培训阵地，把教育培训纳入年度计划。要将党校教育和业务培训有机结合，全面提升青年人才的政治理论素养、实践攻关能力、团结协作能力，帮助青年人才更快更好适应工作需求。要建立建强企事业单位合作，全力推进人才工程项目，打造具有示范带动作用的人才实训基地，厚植青年人才成长“沃土”。

  动真情，构建人才保障“连心桥”。器欲尽其能，必先得其法。青年人才的“引、育、留”，“留”字关系着长远大局。青年人才往往来自五湖四海，作为异乡人异乡客，衣食住行都影响他是否“留得住”。《若干措施》中明确提出“要加大青年科技人才生活服务保障力度。”作为组织部门和用人单位，在制定青年人才的招引政策时，要设身处地换位思考，不断完善引进人才的关心关爱制度，给“宝驹”配上“良草”，为“雄鹰”提供“万里蓝天”。要积极搭平台、优服务、建机制、强保障，尤其是在住房、编制、激励、休息等青年人才关心关注的方面予以优待，彻底消除后顾之忧。要以真情实感换真心实意，让青年人才干事创业的信心更强、底气更足、干劲更大，让他们轻装上阵，大展宏图，实现人才蔚起，共襄民族复兴大业的生动画卷。