坚持面向人民生命健康实施人才强卫战略

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加大卫生健康人才培养力度，完善多层次、多样化人才培训体系，增加卫生人力供给水平。建设一批双一流医学院校和高水平公共卫生学院，着力培养更多高层次人才，满足临床医学发展、医学科技创新、公共卫生应急等人才需求。建设高端卫生健康人才中心和创新高地，明确国家级专业卫生健康机构功能定位和职责分工，完善相关投入机制、运行机制、考核机制，为打造一流卫生健康领军人才和创新团队创造条件。深化卫生健康人才发展体制机制改革，建立健全选拔任用机制，畅通职业发展路径，结合职能定位和工作职责，完善多层次人才绩效考核机制，全方位利用好、发挥好卫生健康人才效能，形成积极为党和人民卫生健康事业建功立业的良好氛围。