深化推进基层治理体系和治理能力现代化建设

Mario_褚

深化推进基层治理体系和治理能力现代化建设

国家发展靠人才，民族振兴靠人才。贯彻落实全国组织工作会议精神，要坚持把培养造就大批德才兼备的高素质人才作为国家和民族长远发展的大计来抓，着眼实现高水平科技自立自强，深入实施新时代人才强国战略，以更高站位、更宽视野、更大力度推进新时代人才工作，为社会主义现代化强国建设提供有力人才支撑。

充分发挥党建引领，实践更严密的组织体系。破解基层治理体制难题，构建“大党建”格局，探索以党组织为核心的网络化协同治理机制，做好宣传群众、组织群众、服务群众工作，充分利用信息化平台，做到“党建+数据平台”“党建+问题导向”“党建+网格联动”，推进基层基层治理的智能化、精细化、协同化，推动党建品牌创建工作标准化规范化，增强党建品牌服务实效和生命力，切实以党建品牌建设引领基层基层治理高质量发展。

广泛汇聚社会力量，实现更高效的社区治理。坚持以人民为中心的发展思想，从需求出发，从实际出发，鼓励人民群众广泛参与，凝聚更加广泛的社会力量，共同推动基层治理参与逐步实现全龄化，推进基层民主协商制度化，打造宅基议事堂等基层民主协商新平台。鼓励并支持基层引入专业社会组织，提供法律援助、文化建设、物业管理、社会工作、科学健身等专业服务满足社区群众多样化需求。

坚持人才第一要务，构建更完备的队伍体系。干部人才队伍的建设是提升基层治理体系和治理能力的重要保障，打造强有力的基层队伍体系将使基层治理事半功倍。一方面加大为基层补充“新鲜血液”，为村居输入一批青年人才；另一方面对基层干部进行重点培养，持续为基层干部提供各类学习和实践平台，加强乡村振兴、社会治理等方面的培训，切实提升基层干部的理论水平和实践能力，引导基层干部在知行合一中锤炼本领。

坚持党管人才原则，加强政治引领和政治吸纳，激励引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民，在全社会形成识才爱才敬才用才的良好风尚。