以组织振兴为乡村发展“铸魂赋能”

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以组织振兴为乡村发展“铸魂赋能”

近日，全国组织工作会议在北京召开，系统阐述了习近平总书记关于党的建设的重要思想，为做好新时代新征程党的组织工作提供了根本遵循和行动指南。各地组织部门要把准组织工作定位，抓好基层党组织建设，抓牢乡村第一书记，汇聚各方人才力量，以组织振兴引领乡村振兴高质量发展。

一、筑牢基层党组织建设，夯实组织振兴的“桥头堡”

治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。习近平总书记指出“要健全村党组织领导的村级组织体系，把农村基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”基层党组织处于各项工作的一线，是直接与人民群众面对面、打交道的地方，是党执政的根基。作为党的组织建设的基石，只有把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，才能不断强化基层党组织服务群众的功能，才能不断夯实党的执政基础。各地组织部门要增强基层党组织建设的自觉性，充分认识到基层党组织是贯彻落实党的各项决策部署的“最后一公里”；要加强基层党组织建设的相关机制，为基层党组织建设提供必要的政治保障和组织支撑，健全完善各项制度安排，在要素配置上优先满足、在资金投入上优先保障、在公共服务上优先安排；要释放基层党组织建设的活力，要积极引导农民群创新创造，丰富农村公共服务供给的途径和方式，提升基层党组织的凝聚力和服务力。

二、抓牢乡村第一书记，培育组织振兴的“领头羊”

农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看“头羊”。村书记是村级党组织建设的组织者，是各个乡村组织建设的第一负责人。实践证明，选好一个人，就能带好一班人、建好一个村。因而，实施乡村振兴战略，村书记要勇于扛起责任、提起“精气神”，着力发挥“领头羊”的关键作用。各地组织部门要严把选人用人关，选优配强基层党组织的带头人，通过本村选、外面引、上级派、公开聘等方式加大培养选拔力度，选拔一支懂农业、懂农村、爱农民、本领过硬的村书记队伍；要加强教育培训，多组织业务知识培训和外出学习考察，搭建书记之间相互交流学习的平台，相互借鉴，不断提升村书记的工作能力和综合素质；要做实保障激励机制，建立合理的报酬机制，打通职务晋升的天花板，择优选拔村“两委”正职进入乡镇领导班子，对优秀的村干部予以表彰奖励，提高政治待遇，充分调动村书记干事创业的积极性。

三、汇聚各方人才力量，激活组织振兴的“发动机”

人才是实现全面脱贫攻坚与乡村振兴的关键要素，是实现农业农村现代化的重要支撑。习近平总书记指出“人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。”因而，激活人才引擎的新动能，让现代化人才在乡村振兴的沃土中建功立业是乡村振兴人才机制建设的关键所在。要在“引才”上下功夫，聚焦乡村振兴的使命任务，从党政机关、事业单位、国有企业等选派政治素质好，工作能力强，热爱农业农村的储备干部到基层乡村担任第一书记和驻村队员，为乡村振兴注入强劲血液；要在“育才”上下功夫，围绕乡村产业发展，培养造就乡村振兴创新创业的带头人、乡村传统艺人和农业职业经理人，合理利用好现有的人才资源，加快培养本土化的优秀人才，打造一批优秀的乡村工作者；要在“留才”上下功夫，优化乡村人才的服务环境，落实扶持政策，在衣食住行上给与实实在在的政策红利，没有后顾之忧，愿意为乡村的发展贡献力量。