不断提高新时代组织工作的质量和水平

丁一川

组工干部承担着组织、党建、干部、人才等为党员服务、为干部服务、为人才服务等重要职能，职责不可谓不大。作为“服务干部的干部”“服务先锋的先锋”，应当“打铁还需自身硬”，始终坚持党的领导，认真践行新时代党的组织路线，坚决做到“两个维护”，坚守共产党人的精神追求，不断提高新时代组织工作的质量和水平。

加强自身建设，在提升思想素质上寻求新突破。在全面从严治党的新形势下，各级组织部门要营造风清气正的政治生态，组工干部要甘为人梯、摆正心态，以至公至纯的公心把真心为民、实干向上、清正廉洁的干部选出来；要做到忠诚、干净、担当，以理想信念为“压舱石”，把党内先进思想作为精神上的“脊梁”，思想上的“硬骨”，行动上的“明灯”，做到常学常新，扎紧筑牢，不断凝聚向核心看齐聚焦的思想力量；要耐得住寂寞，守得住清贫，经受住诱惑，用真心赢得民心，不断提高人民群众对组织工作的满意度，以良好的人格魅力化解矛盾推进工作。

找准组织工作着力点，在抓落实上寻求新突破。“工欲善其事，必先利其器”，好干部是选出来的，更是管出来的，新时代的矛盾突出、责任重大，各级组织部门要强化对干部的实践锻炼，推动他们到基层这个大熔炉去接受历练，在经风雨、见世面中砥砺品质，提升能力，练就为民服务、引领发展的“看家”本领；要找准新时代组织工作的切入点、着力点，及时学深悟透上级党组织出台的各项政策和各级领导干部有关组织工作方面的重要讲话、重要文章、重要言论，确保组织工作顺利开展。

发挥职能作用，在激发工作活力上寻求新突破。广大组工干部要结合职能职责主动创新，推动组织工作再增活力、再添动力。面对新的形势和任务，新的情况和问题，组工干部提高执行力必须练就过硬本领，要加强对经济、文化、法律、历史、管理等知识的学习，不断丰富、充实自己，提高综合素质；要不断提高解决实际问题的能力，真正成为做好本职工作的行家里手和破题高手，在新常态下尽显组工干部的英雄本色；要不断增强改革创新意识，创造性地落实好工作任务，不断探索工作创新突破的有效载体，推动组织工作创特色、争一流、上水平。