紧扣“三个维度” 大力度推进新时代人才工作

Jessie冰小冰

    国家发展靠人才，民族振兴靠人才。贯彻落实全国组织工作会议精神，要坚持把培养造就大批德才兼备的高素质人才作为国家和民族长远发展的大计来抓，着眼实现高水平科技自立自强，深入实施新时代人才强国战略，以更高站位、更宽视野、更大力度推进新时代人才工作，为社会主义现代化强国建设提供有力人才支撑。

一、把握“高度”，强化人才政治引领
    要始终坚持党管人才原则，以“大走访”、座谈会等多种形式与人才建立广泛密切联系，及时宣传党的理论和路线方针政策，巩固共同思想政治基础。拓宽高层次人才参政议政渠道，积极推荐企业家、技术骨干等入选各级党代表、人大代表、政协委员，鼓励和支持人才在社会团体、行业协会担任职务，充分发挥人才的专业特长，为全市经济社会发展提供专业的意见建议。

二、增加“深度”，丰富人才培养模式

    根据人才的专业、特长和工作领域，精准化确定培养方向，个性化制定培养计划。计划地选派各类人才到到重大工程、重点项目、基层党建、社会治理、信访维稳、招商引资等重要的岗位上去淬炼，让人才经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，切实鞭策其在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中闯关夺隘、冲锋在前、攻城拔寨。

三、提升“温度”，厚植人才成长沃土

    积极开展人才政策进企业等政策宣传活动，帮助人才了解政策体系；认真落实成果转化、资金支持、引才用才等激励措施，全面释放人才“红利”；创新人才服务专员形式，进一步提升人才工作与产业发展粘性，不断提高人才引进工作效率和服务水平；加大后勤保障，解决人才后顾之忧，通过健康体检、住房保障、子女就学等服务，解决人才生产生活需求，着力营造惜才爱才敬才的浓厚氛围。