前不久,中央明确提出要锲而不舍推进为基层减负专项工作,让基层干部有更多时间和精力用在抓落实上,为党的二十大胜利召开提供坚实作风保证。对部队来讲,为基层减负,必须多措并举、靶向用力,打好减负“组合拳”,切实激活战斗力建设“一池春水”。 为基层减负必须持续用力、久久为功,既要着力根治老问题,又要防止出现新情况。要聚焦突出问题全面检视、靶向治疗,防止搞“一刀切”、用形式主义做法解决形式主义问题,要根据不同地区、不同领域、不同层级的突出表现,切实解决基层反映强烈的突出问题,健全长效机制,推动基层减负常态化,让负担真正减下来。 强军之路任重道远,能否为基层提供一个良好工作环境,很大程度决定着基层干部工作质效。针对基层干部大多处在事业发展爬坡期、家庭生活负重期的特点,要想方设法为他们办实事、解决好实际问题,充分调动他们的工作积极性。减负有力度,关爱有温度,就能使基层干部辛苦不觉苦,个个有干劲,自觉激发活力、增强动力、提升能力,更好地履职尽责。 基层干部最渴求什么、最反感什么、最看重什么,他们自己最清楚。为基层减负,首先要倾听基层干部呼声,认真研究他们的所思所盼,从基层反映强烈的问题抓起,从基层期盼的事情做起,让基层干部真正感受到减负带来的新气象,进一步增强干部们扎根基层、奉献基层的内在动力。 要抓住重点难点,加强统筹协调,严格责任要求,切实解决突出问题,巩固精简文件会议、统筹规范督查检查考核等工作成果,确保不反弹回潮。要激励干部担当作为,着力整治“躺平”“官僚习气”等行为,鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向。要提升治理效能,统筹推进党建引领基层治理,不断夯实减负工作基础。要增强系统观念,坚持综合施策,围绕健全制度法规、加强宣传引导持续发力。 通过减负真正把基层干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏中解脱出来,把广大基层干部的积极性、主动性、创造性真正激发出来,更好干事创业、更好解决群众“急难愁盼”,不断提升人民群众的满意度、获得感。 今年是“十四五”开局之年,也是我们党成立100周年。踏上全面建设社会主义现代化国家新征程,尤需激发优良作风这个干事创业的保障、善作善成的法宝。以钉钉子精神持续做好深化拓展基层减负工作,让广大基层干部心无旁骛地担当作为、真抓实干,必将使党心民心更加凝聚、干部作风更加务实、干事创业环境更加优化。
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