优化工作作风 推动高质量发展

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作风建设关系党的形象、关系人心向背，加强作风建设是一项长期的任务，永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力，久久为功。

作风建设是党的建设重要组成部分，在作风问题上，起决定作用的是党性，作风问题根本上是党性问题。抓好作风建设是落实“两个维护”的重要任务和具体行动，落实“两个维护”是抓好作风建设的必然要求和重要保证，以工作作风优化推动高质量发展，势在必行。

优化工作作风，必须要加强廉政教育。加强廉政教育是不断推进党的自我革命、坚持全面从严治党战略方针、永葆党的先进性和纯洁性的必然要求要锤炼抵腐定力。要严守政治纪律和政治规矩，将纪法教育、警示教育等相结合，教育引导广大干部正确对待党和人民赋予的权力，增强对腐败的“免疫力”。要守好权力边界。坚持为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权，严于律己、严负其责、严管所辖，始终坚守底线、不越红线、不碰高压线。要永葆忠诚本色。时刻做到光明磊落、老实做人，忠诚于党和人民，以发自内心的高度自觉，坚定不移听党话、跟党走，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

优化工作作风，必须要解放思想、奋发进取。解放思想、奋发进取就是要摒弃教条主义和经验主义，在工作中勤于思考,乐于探索，勇于创新，用新的观念谋划工作，分析问题。要严格落实“三个区分开来”，秉持严管与厚爱相结合，将容错纠错、减责免责贯穿监督执纪问责，激励干部敢于担当、积极作为，让干部甩开膀子大胆干事。要大兴调查研究之风，多到基层、到企业、到群众中去，察民情、体民意，深入研究制约作风转变的问题和障碍，形成高质量调研报告，加强成果运用，实打实地解决一批难题，让调查研究蔚然成风。