近日,山东淄博凭借“一桌一炉一小葱,一撸一卷一美味”的烧烤成功“出圈”,一时间淄博“流量”暴涨。最是艰难显担当,这背后彰显的就是淄博党员干部坚持人民至上,为优化“淄博烧烤”营商环境清障护航,迎八方来客品尝“本真”味道的优良作风和挺膺担当。 这“本真”味道是什么?是党员干部清正廉洁的“清甜味”,是拉近与企业距离的“亲民味”,更是规避人情世故的“人情味”。如何让“本真”味道齿香留存? 坚持摆正思想,让营商环境催生“清甜味”。好的干部作风,是凝聚力、是战斗力,也是发展的推动力。正因如此,就要从源头把关,端正思想,拒绝“摆烂”,在守正创新中提升党员干部为企服务的意识,构建“亲”“清”政商关系,让企业品尝到“清甜味”。正如,山东枣庄市薛城区以作风建设为抓手,通过举办专业干部集训营、“新薛城大讲堂”等方式,强化思想引领,转变政府工作职能,提高干部业务水平和服务意识。让有为政府更有为,为营商环境添动力,让民营企业在清正廉洁的营商环境氛围中推动经济发展。 坚持俯下身子,让营商环境提升“亲民味”。无论是各地文旅局局长化身“江湖侠客”在短视频中卖力直播,还是政府领导以上率下化身“店小二”奔赴企业阵地卖力宣讲,过去企业家们对党员干部那些“打官腔”“端架子”的刻板印象正在用一种亲近感代替干部与企业之间的距离感所代替,让营商环境充斥着“亲民味”。当下,全党正在大力开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,大兴调查研究,并作为在全党开展主题教育的重要内容。作为党员干部,要坚持俯下身子、问需于民,虚心拜民为师,在与企业沟通交流中找寻解决企业“急难愁盼”的解决之道。 坚持制度设计,让营商环境规避“人情味”。强化干部的作风建设,除了要通过不断地学习加强思想教育,积极践行群众路线,还要通过制度设计进行约束,规避为企服务中的“人情味”。党的二十大报告中指出:“经过不懈努力,党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。”可见,制度设计就是自我革命的具体实践。正如海南自贸港以制度集成创新为抓手,帮助企业解决资金短缺问题。这样的创新设计不仅规避了在服务企业中的“人情味”现象,夯实了干部的作风建设,同时也帮助了企业的实际困难,以制度创新设计的“硬汉味”规避了传统的“人情味”,催生了更有价值意义的“认清味”。 “不要人夸好颜色,只留清气满乾坤。”驰而不息强化干部作风建设就是要保留“清甜味”“亲民味”,规避“人情味”,才能在“本真”中长留清新正气,为优化营商环境营造“清气满乾坤”的浓厚氛围。
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