加强监督管理，守住纪律红线

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“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员干部增强不腐败意识、廉洁意识、廉洁意识。”反对腐败、建设廉洁政治是党的鲜明政治立场。各地方、各部门要深入贯彻落实党中央决策部署，努力形成“不怕腐败、不能腐败、不想腐败”的廉洁文化。

推动廉洁文化建设走深走实。面对新形势、新任务、新要求，必须坚持重点少数和管理绝大多数的统一，切实准确运用‘四个形态’，做到纪法常识，真正体现:严管理就是爱，监督就是保，新时代党风廉政建设是党员干部的主体，载体手段是文化，根本目的是廉政。要充分发挥廉洁文化教育的引导、激励渗透作用，提高廉洁文化的号召力、号召力和影响力，继续在全社会营造崇尚廉宜、精力充沛的浓厚氛围。

加强思想教育，坚定理想信念。理想信念是建党兴党的根本。他们也是共产党人生活的基础。实现中华民族伟大复兴，需要强大的物质力量和精神力量。思想衰退是最严重的疾病。许多党员干部腐败的原因是他们经不起诱惑。根本原因是与党的理想、信念、宗旨相背离。

加强作风建设，规范行为。作风建设既是一场攻坚战，也是一场持久战。这是一场我们输不起的战斗，只有坚持不懈的努力，才能取得好的结果。作风上的问题是最容易反弹的，如果抓得不紧，一些已经初步压下去的问题很可能重新浮出水面。改进作风，必须抓好总体、细节、坚持。要经常、反复、不断吹响作风号角，坚决防止形式主义、官僚主义的滋生和蔓延，同时纠正错误，培育新的、健康的作风。

勇于探索，责任心强，敢做。实现经济社会高质量发展，离不开官员担当和实干。坚持严与善相结合，激励和约束并重。要精准用好“四种形态”，聚焦“三个区别”，推动纪纪法纪有机结合，释放正能量激励干部负责任。要把监督纳入日常工作，形成常态化监督。用监督向官员施压，用信任向官员强化。要充分发挥惩戒与威慑、惩戒与解救、教育与警惕、标本兼治四种形态的作用，把新出现的倾向扼杀在萌芽状态，防止小错变大。要用好容错纠错机制，激发干部创业的内在动力。

加强监督管理，守住纪律红线。作为党员干部，特别是班组成员要以身作则，既要做好自我监督，也要监督下属的言行。要更加重视处于发展关键阶段的年轻干部，严格教育监督，特别是对徘徊在“红线”边缘的年轻干部，时刻警惕，及时整改，以免造成不可挽回的后果。要定期加强形势教育、纪法意识、警示威慑、示范示范，充分发挥廉洁教育的基础性作用，引导党员干部牢固树立秉公执政、廉洁从政的价值观。

加强廉政文化建设，宣传古今勤政廉政典型故事，开展勤政廉政典型评议，形成政绩负责、廉洁廉洁、勤俭节约的新风尚，努力使廉洁风气不断弥漫，鼓励廉洁抵御腐败。