强基固本筑堡垒 凝心聚力启新程

一驰

2026年全市组织部长会议为上海组织工作定下“任务书”。基层作为上海超大城市治理的“神经末梢”，立足“十五五”开局起步关键节点，要把组织优势转化为发展优势、组织活力转化为攻坚动力，为“十五五”良好开局提供最坚实可靠的保障。

坚强基层战斗堡垒，是校准航向的“定盘星”。会议强调以党的政治建设为统领，坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，树立和践行正确政绩观。党建引领是基层治理的根本保证，手握“施工图”明方向，当好“施工队长”敢担当。要把习近平总书记考察上海重要讲话精神转化为“四百”大走访的脚步，把正确政绩观体现在“民呼我为”的响应上，以政治引领推动基层治理提质增效，将群众的急难愁盼问题一抓到底。

筑牢基层组织保证，是攻坚克难的“动力源”。会议强调要以党建引领为抓手，统筹力量配备和能力提升，统筹“围墙内”和“围墙外”。在上海基层工作中，既有传统老旧居民区治理的“围墙内”难题，也有新业态就业群体融入需求的“围墙外”挑战，会议提出的五个“统筹”，正是破解基层治理难点痛点的“金钥匙”。要发挥党建引领的力量，深化共商共议，统筹力量配备，“三驾马车+N”齐发力；统筹党员管理与作用发挥，让在职党员“八小时外”亮身份，让新就业群体党员成为流动的“红色探头”。在“统筹”中打破壁垒，让党建引领真正成为凝聚各方的“主心骨”，让超大城市基层治理既有力度更有温度。

凝聚基层人才之力，是活力永续的“新动能”。会议强调高水平人才高地建设，基层治理队伍是基层社会治理的核心依靠力量。实现“十五五”良好开局，必须坚持大抓基层鲜明导向，要充分发挥基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的优势，把各方力量凝聚起来，为开局起步营造安定有序的良好环境。要盘活社区内的优质人才资源，建立人才库，如党员骨干、志愿骨干、专业骨干、能人达人，精心打造有温度、有活力、有特色的社区爱好者团队，让更多群众从社区治理的“旁观者”变为社区治理的“参与者”。以人才聚合力，让人才优势真正转化为治理效能，为共建共治共享的美好社区注入内生动力。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。要以全市组织部长会议精神为指引，锚定目标、务实笃行，把“施工图”变成“实景画”，把“任务书”变成“成绩单”，为上海推进中国式现代化提供最坚实的基层保障。