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习近平总书记强调要学习好贯彻好党的二十届四中全会精神,为新时代新征程各项工作指明了方向。组织部门作为管党治党的重要职能部门,肩负着把全会精神转化为具体行动的重要使命,必须以组织路线服务政治路线,将全会部署融入理论武装、干部队伍建设、基层组织建设、人才工作各环节,以过硬组织工作为贯彻落实全会精神提供坚强保障。 以理论武装铸魂,夯实思想根基。把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为党员干部教育培训的核心内容,健全常态化培训机制,分级分类开展轮训和集中学习,推动全会精神入脑入心。弘扬理论联系实际的优良学风,引导广大党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,把学习成果转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉,转化为谋划工作、推动发展的实际能力。 以选贤任能聚力,锻造过硬队伍。紧扣全会提出的发展目标,坚持党管干部原则和新时代好干部标准,以换届为契机选优配强各级领导班子,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。加强正确政绩观教育,优化政绩考核体系,健全干部能上能下机制,树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。同时坚持严管厚爱结合、激励约束并重,激发干部队伍干事创业的内生动力,让干部在贯彻落实全会精神中扛重责、显担当。 以强基固本筑垒,激活基层动能。党的基层组织是贯彻落实全会精神的 “最后一公里”,必须持续增强基层党组织政治功能和组织功能。统筹推进农村、社区、机关、新兴领域等各领域党建工作,扎实做好村(社区)“两委”换届,强化党建引领基层治理。深化整治形式主义为基层减负,抓好发展党员和党员教育管理,引导广大党员在落实全会部署中亮身份、作表率,把基层党组织建设成为宣传贯彻全会精神、推动改革发展的坚强战斗堡垒。 以育才聚才赋能,凝聚发展合力。紧扣全会对教育科技人才工作的部署,一体推进人才培养、引进、使用,加快建设国家战略人才力量。深化人才发展体制机制改革,优化人才发展环境,加强对人才的政治引领和政治吸纳,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,让人才在贯彻落实全会精神、推进中国式现代化建设中各展其才、各尽其能。 学习贯彻全会精神,组织工作重任在肩。各级组织部门要以高度的政治自觉和使命担当,把全会精神转化为推动组织工作高质量发展的具体举措,以组织之强保障发展之进,让全会精神在基层落地生根、开花结果。
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