筑牢基层反腐防线 守护申城清风正气

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基层是国家治理的“最后一公里”，直接关系群众切身利益。上海作为超大城市，基层治理头绪繁多、权力运行触点密集，近年来查处的典型案例警示我们：反腐倡廉必须向基层延伸，以零容忍态度整治“微腐败”，才能守护好风清气正的城市生态。

基层腐败虽案值不大，却直接啃食群众获得感。2024年，静安区某街道“85后”干部黄某利用托管无民事行为能力残疾人财物的职务便利，三年内侵吞70万元用于个人消费，最终获刑三年九个月 。残疾人托管资金本是“救命钱”，却被个别干部当作“唐僧肉”，暴露了基层权力监督的薄弱环节。同样，2025年普陀区环境卫生管理服务中心原科长王某，不仅收受管理服务对象礼金，还伙同他人侵吞垃圾处理费8万元，让公共服务领域的“微权力”沦为谋私工具 。这些案例印证了“蝇贪蚁腐”的危害性，其损害的是党和政府在群众心中的公信力。

制度漏洞是基层腐败滋生的重要根源。松江区佘山镇动迁管理办公室原副主任顾某，在2017年至2025年间多次接受管理服务对象宴请、收受礼品礼金，长期游走在纪律红线边缘 。长达八年的违纪违法历程，反映出动迁领域权力运行监督机制的缺位。而静安区黄某案中，涉案街道办事处内控制度不完善、托管账户资金底账不清，为腐败行为提供了可乘之机，这一问题在基层财务监管中具有一定代表性 。事实证明，没有健全的制度约束，再小的权力也可能异化变质，唯有扎紧制度笼子，才能从源头遏制腐败。

从严执纪是基层反腐的关键举措。2025年9月，上海市纪委监委集中通报5起违反中央八项规定精神问题，嘉定区新成路街道原党工委书记周志良、杨浦区残疾人就业服务中心原主任陆俊等一批基层干部因违纪违法被严肃查处，彰显了“越往后执纪越严”的鲜明态度 。针对基层腐败特点，上海各区纪委监委精准发力：松江区对党政办公室主任赵伟违规接受娱乐活动安排等问题快查快办，2025年7月即作出“双开”处分 ；普陀区对社区社工张红霞在特扶家庭体检中履职不力、隐瞒实情的行为，给予政务警告处分，体现了对“微违纪”的零容忍 。常态化的通报曝光与严肃查处，形成了强大震慑效应。

基层反腐既要猛药去疴，更要固本培元。除了严肃查处违纪违法案件，更需健全长效机制：借鉴黄某案后街道成立特殊居民财物托管监督小组的经验，完善重点岗位轮岗、资金动态监管等制度；像静安区、普陀区那样，将典型案例作为警示教育素材，筑牢干部思想防线 ；同时畅通群众监督渠道，让基层权力在阳光下运行。

“微腐败”绝非“小事”，“小权力”必须有“硬约束”。唯有坚持问题导向、标本兼治，以制度完善堵塞漏洞，以从严执纪形成震慑，以思想教育固本培元，才能让清正廉洁之风浸润基层每一个角落，为超大城市治理现代化提供坚强保障，让群众在反腐成效中感受到实实在在的公平正义。