守住安全稳定底线 推动高质量转型发展

陌墨

        习近平总书记强调，“四风”问题具有顽固性、反复性，必须以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，不断开创事业发展新局面。这一重要论述，既是对新时代作风建设经验的深刻总结，也是对当前依然存在的作风顽疾的有力警示
“四风”问题犹如附着在党的肌体上的顽疾，稍有松懈便可能卷土重来。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的顽固性，体现在它们往往与权力运行、利益分配、体制机制等深层次因素交织在一起，难以一蹴而就加以根除；其反复性，则表现为在高压态势下不断变换形态，从公开转向地下，从显性转为隐性，如“舌尖上的浪费”变为“快递送礼”，“文山会海”转为“指尖留痕”。这就决定了作风建设必须坚持问题导向，既要打好攻坚战，集中力量解决突出问题，又要做好打持久战的准备，建立长效机制，防止问题反弹回潮。推进作风建设常态化长效化，首先要增强作风教育的针对性和实效性。新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部是作风建设的重点人群，也是容易受到不良风气侵蚀的群体。对新提拔干部，要把作风建设作为任前培训的重要内容，帮助他们扣好廉洁从政的第一粒扣子；对年轻干部，要注重理想信念教育与实践锻炼相结合，让他们在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨；对关键岗位干部，则要强化权力观教育，引导他们正确看待手中权力，自觉接受监督。同时，要创新教育方式，通过案例教学、情景模拟、警示教育等多种形式，让作风建设真正入脑入心，转化为党员干部的自觉行动。建立健全经常性发现问题、解决问题机制，是推进作风建设的重要保障。要畅通监督渠道，构建党内监督、群众监督、舆论监督相结合的全方位监督体系；要完善问题发现机制，通过日常检查、专项督查、随机抽查等多种方式，及时发现苗头性、倾向性问题；要健全问题整改机制，对发现的问题建立台账、明确责任、限期整改，做到件件有着落、事事有回音。整改整治必须动真格，不搞形式主义，不走过场，对顶风违纪行为要速查严处，形成强大震慑。强化监督执纪是作风建设的关键环节。要抓实党组织日常监督，把监督融入日常、做在经常，通过谈心谈话、批评与自我批评等方式，及时提醒纠正苗头性问题；要有效发挥群众监督作用，畅通举报渠道，完善举报保护机制，让群众敢于监督、善于监督；要运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。对顶风违纪行为要坚持零容忍，发现一起、查处一起、通报一起，持续释放一抓到底、一严到底的强烈信号。落实作风建设政治责任，是推进作风建设的根本保证。各级党组织要切实担负起作风建设的主体责任，把作风建设纳入重要议事日程，与中心工作同部署、同推进、同考核；党组织书记要履行好第一责任人责任，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域作风建设。要严负其责、严管所辖，以铁规矩锻造好作风，推动党员干部干事创业、担当作为、为民造福。作风建设永远在路上。只有以“咬定青山不放松”的韧劲，锲而不舍落实中央八项规定精神，才能以优良作风凝聚起推进中国式现代化的强大力量，不断开创党和国家事业发展新局面。