以制度利剑破形式主义之弊

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中办、国办印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，如清风破雾，吹散了基层工作的“形式主义尘霾”。它不仅回应了基层干部“卸下包袱干实事”的心声，更以制度刚性划定红线，让基层治理重新锚定“为民服务”的核心目标。

    形式主义是基层治理的“顽瘴痼疾”。有的地方陷入“文件循环”，一份政策刚下发，配套报表、总结要求便接踵而至；有的督查考核“唯痕迹论”，干部白天拍佐证照片、填制式表格，夜晚熬夜整台账、写汇报材料；还有的政务APP“指尖加码”，同一项数据要在四五个平台重复录入。曾有乡镇干部直言：“一周开6场会、报9份表，真正能下村解决村民难题的时间，凑不齐3个小时。”这种困境消耗着干部干事热情，让惠民政策在“层层留痕”中打折扣，也悄悄拉开了干群距离。

    《规定》的出台，精准击中形式主义“要害”。从“发文严控字数，倡导5000字内短文”到“会议能并则并、优先线上开”，从“督查不搞‘一刀切’，不强制事事留痕”到“清理冗余APP，杜绝重复填报”，每一项要求都对准基层痛点。尤其明确“借调干部不超期限”“规范创建示范活动”，更是补上了以往减负的“漏洞”，让基层干部能卸下“无用包袱”，把精力真正用在解决群众“急难愁盼”上。

    制度的生命力在于执行，若想避免“纸上减负”，需构建“上下联动”的落实体系。一方面，各级党委要扛牢主体责任，领导干部带头“少发文、开短会、轻督查”，坚决杜绝“以文件落实减负”的新形式主义；另一方面，要畅通基层监督渠道，对违规“加码”行为及时问责，让《规定》真正“长牙带刺”。同时，基层干部也需转变观念，把“减负”红利转化为“实干”动力，多到田间地头听民意，多帮群众解决“家门口的难题”，用实绩赢得信任。

    整治形式主义、为基层减负，从不是“一阵风”，而是场“持久战”。随着《规定》落地见效，基层干部定能从“文山会海”中解脱，以“轻装上阵”的姿态投身治理。届时，乡村振兴会更有温度，民生福祉会更有质感，基层这片干事创业的土壤，也将生长出更多为民办实事的成果。