为基层松绑，让实干落地

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深夜的办公灯光下，总有一些身影在堆积的文件中埋首，不是为解决亟待处理的民生问题，而是为应对各类突发的检查考核。这样的场景在基层屡见不鲜，当《整治形式主义为基层减负若干规定》的政策春风拂过，那些被琐碎事务缠绕的基层力量，终于看到了回归工作本质的希望。​

基层工作的核心本应是扎根群众。他们熟悉基层的每一处细节，了解群众的真实需求，本该是政策落地的执行者、群众心声的倾听者。但在现实中，不少基层工作者却陷入了 “文山会海” 的漩涡，大量时间被消耗在文字材料的撰写与修改中，会议一个接一个，让实际服务群众的时间被不断压缩。过度强调留痕的考核方式，更是让工作重心发生偏移 —— 为了满足记录要求，精力被放在形式化的流程上，而真正关乎群众利益的实事却被搁置，服务的本质在形式的包装下逐渐模糊。​

形式主义的滋生，往往与官僚主义的存在密切相关。部分上级部门在部署工作时，缺乏对基层实际情况的调研，仅凭主观判断设定指标、划定时限，导致基层在执行过程中面临诸多不切实际的压力。更有甚者，将基层工作视为展示自身成绩的舞台，检查工作时只注重表面呈现，忽视实际成效，不深入现场了解真实情况，不倾听群众的真实反馈。这种脱离实际的工作方式，不仅让基层工作者疲于应对，更可能使政策在落地过程中出现偏差，影响群众的切实利益。​

为基层减负，并非降低工作标准，而是要剔除不必要的负担，激发基层的工作干劲。《若干规定》的出台，正是为了打破那些束缚基层手脚的形式化枷锁。减少不必要的会议和文件，让基层工作者有更多时间走进群众、了解民情；优化考核评价体系，将群众的满意度作为重要衡量标准，而非仅仅关注材料的完备程度；建立健全容错纠错机制，让敢于担当、勇于实干的基层工作者能够放下顾虑，全身心投入工作。实践证明，只有让基层工作者从形式主义的束缚中解脱出来，他们才能将精力集中到解决实际问题上，真正发挥基层工作的效能。​

整治形式主义和官僚主义，需要各级部门协同发力。上级部门应率先转变工作作风，多开展深入细致的调研，全面了解基层实际情况，减少表面化的检查；基层工作者要勇于对不合理的要求说 “不”，及时反映实际困难，以实干精神推动工作开展；社会各界也应积极参与监督，让形式主义的 “花架子” 无处藏身。只有各级都秉持求真务实的工作态度，才能构建起良性互动的工作氛围。​

基层是政策执行的关键环节，也是连接群众的重要纽带。让基层工作者卸下不必要的包袱，轻装上阵，他们才能真正深入基层，用实际行动回应群众的需求，用实干成果赢得群众的信任。期待《若干规定》能够真正落地见效，让基层工作者摆脱形式主义的困扰，在服务群众的岗位上充分发挥作用，让实干精神在基层生根发芽，结出丰硕的民生成果。