聚天下英才而用之

岚岚

“功以才成，业由才广。”在中华民族伟大复兴的关键时期，专家人才作为创新发展的“最强大脑”和核心技术突破的“开路先锋”，已经成为党和国家事业发展的战略资源。习近平总书记强调：“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”这一重要论断深刻揭示了专家人才在党和国家事业全局中的核心地位。正是广大专家人才的智慧与汗水，铸就了中国从跟跑、并跑到领跑的历史性跨越。专家人才不仅是推动科技进步、产业升级的第一资源，更是国家综合国力竞争的关键砝码，是当之无愧的党和国家的宝贵财富。

厚植沃土，让专家人才“破土而出”。人才蔚起，国运方兴。党的十八大以来，我国人才发展体制机制改革步入“快车道”，《关于深化人才发展体制机制改革的意见》等政策文件相继出台，打破户籍、地域、学历等“硬杠杠”，为各类人才松绑赋能。更为可贵的是，我国构建起从基础教育到高等教育的完整人才培养链条，职业教育与普通教育“双轨并行”，为各类人才成长提供了多元路径。当越来越多的“钱学森之问”得到解答，当越来越多的“屠呦呦式”人才脱颖而出，我们看到的不仅是个体的成功，更是一个民族创新活力的喷涌。

搭建舞台，让专家人才“尽展其长”。天宫翱翔、蛟龙入海、北斗组网、高铁飞驰……这些大国重器背后，是无数专家人才在各自领域的深耕细作。国家科技重大专项、国家重点实验室、国家技术创新中心等平台，为人才施展抱负提供了广阔舞台。这些成就的取得，得益于党和国家为人才搭建的干事创业平台，更离不开“十年不考核”的耐心等待、“允许失败”的宽容氛围。近年来，国家自然科学基金委员会试点资助“原创探索计划”，科技部实施“颠覆性技术创新重点专项”，这些政策传递出清晰信号：鼓励探索、宽容失败，让人才有“板凳甘坐十年冷”的定力，也有“敢为天下先”的勇气。

尊贤尚功，让专家人才“心有所归”。从设立“全国科技工作者日”到提高院士津贴标准，从为科研人员减负专项行动到完善科技成果转化激励政策，党和国家以实实在在的举措提升人才的获得感和荣誉感。在浙江，农科院专家带着科研成果下乡，技术入股分红；在广东，新型研发机构实行“项目经理制”，让科学家分享创新收益。这种“知识价值导向”的分配机制，让人才真切感受到"劳有所得、创有所获"。更温暖人心的是对人才的全方位关怀：北京为高层次人才提供医疗绿色通道，上海建设国际人才社区解决子女教育问题，深圳打造“人才公园”彰显城市尊才爱才理念。当钱七虎院士将国家最高科学技术奖奖金全部捐出资助贫困学生，当黄大年式教师团队扎根西部培养下一代科研人才，我们看到的正是人才反哺社会的良性循环，这种精神传承比物质回报更为珍贵。

当今世界正经历百年未有之大变局，科技创新成为国际战略博弈的主战场。站在新的历史方位，我们要以更开放的视野引才聚才，以更包容的胸怀育才用才，以更优越的环境爱才留才。让各类专家的创新智慧竞相迸发，让一切人才的创造活力充分涌流，我们就能汇聚起建设世界科技强国的磅礴力量，让专家人才这一“宝贵财富”在民族复兴的伟大征程中绽放更加夺目的光彩。