筑牢廉洁防线 维护国企清风

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筑牢廉洁防线 维护国企清风

    近期，违规吃喝问题的集中整治深入开展，为国有企业全体员工敲响了警钟。身处国民经济重要支柱的国企，我们肩负发展重任，承载社会信任。深化作风建设，严守纪律规矩，营造风清气正、干事创业的良好环境，是每位员工义不容辞的责任。

    深刻认识危害，筑牢思想根基是前提。表面看，一顿饭、一杯酒或是寻常往来，但其背后潜藏不容忽视的风险。在特定情境下，这种行为极易异化为不正之风的土壤，侵蚀企业健康肌体，损害国有资产安全。中央八项规定精神是必须坚守的铁规铁纪，是国企规范运行的红线。我们要持续深化学习，提升政治素养和纪律意识，从思想深处拧紧廉洁“总开关”，时刻警惕披着“人情”外衣的诱惑。只有思想认识到位，才能在复杂局面中立场坚定、界限分明。

    严守行为规范，划清公私界限是底线。规范行为关乎个人操守，更直接关系企业形象和国有资产安全。在公务接待、商务洽谈、项目合作等环节，必须时刻牢记职责，严格遵守规章制度和廉洁规定。要坚决做到：明确公私界限，绝不利用职务便利接受可能影响公正履职的宴请；严守接待标准，杜绝讲排场、比阔气；高度警惕并自觉抵制“不吃公款吃老板”、变换场所、拆分报销等隐形变异问题。这既是保护个人职业声誉的护身符，更是维护企业利益的坚固堤坝。

    强化监督约束，构建长效机制是保障。有效监督是制度落地的关键。要压实主体责任，各级党组织和领导干部要切实履责，将作风建设融入日常管理，抓早抓小。持续完善内部管理制度，特别是财务报销、公务接待等流程，堵塞管理漏洞。运用信息化手段加强费用管控和风险预警。畅通监督渠道，综合发挥各类监督作用，鼓励员工通过合规途径反映问题，并保护其合法权益。对违规违纪行为严肃处理，形成震慑。

    涵养廉洁文化，培育清风正气是根本。大力弘扬忠诚、干净、担当的价值观，倡导健康向上的人际交往，着力培育“亲”“清”企商关系、清爽同事关系。通过持续教育引导和文化浸润，让崇廉尚俭、遵规守纪的理念深入人心，成为企业文化的鲜明底色。

    作风建设永远在路上。作为国企一员，我们应视企业如家，视清誉如生命，将廉洁自律作为立身之本。从自身做起，从每一次选择做起，自觉抵制歪风邪气，共同擦亮国企廉洁品牌。以规矩的行为、清爽的关系、实在的业绩，为企业健康发展注入清风正气，筑牢廉洁防线。这既是对企业、对国有资产的担当，更是对个人职业发展和家庭幸福最可靠的守护。唯此，方能在推动企业行稳致远中，书写无愧时代的清廉篇章。

    作者：陈丁玙