6月4日至5日,人力资源社会保障网络安全和信息化工作座谈会在长沙召开。会议深入贯彻落实习近平总书记关于网络强国的重要思想,围绕“以数字化改革推动人社事业高质量发展”主题,强调网络安全是人社事业发展的“生命线”,筑牢安全防线,夯实人社网络安全基石,为新时代人社事业高质量发展注入强劲动能。 强化责任担当,筑牢网络安全“防护墙”。人社系统数据规模庞大、业务场景复杂,需构建“主动防御、动态监测、应急响应”的立体化安全体系。一方面,要强化关键信息基础设施保护,严格落实等级保护标准,针对社保基金、就业补贴等核心业务系统开展专项攻防演练,确保系统安全稳定运行。另一方面,要深化数据安全治理,建立“数据分类分级+权限动态管理”机制,完善个人信息保护制度,防范数据泄露风险。针对数据泄露、网络攻击等风险,要建立应急响应机制,定期开展跨部门联合演练,确保在突发事件中实现“分钟级”响应处置。 聚焦创新驱动,构建长效发展“生态圈”。数字化改革是破解人社服务痛点的关键抓手。在技术应用层面,要积极探索人工智能、区块链等新技术的场景化应用,如推广大数据服务模式,通过数据分析精准识别政策享受对象,实现补贴“直补快办”。社保卡“一卡通”是人社信息化的重要载体。要进一步拓展社保卡应用场景,除社保待遇发放、就医结算外,推动其在交通出行、文化体验等民生领域的“同城待遇”,真正实现“一卡走遍天下”。 深化产教融合,培育数字人才“蓄水池”。面对数字化转型对人才队伍的新要求,要建设数字技能人才公共实训基地,构建“技能培训—等级认证—就业对接”全链条培养体系,重点开展AI人工智能等前沿领域培训。破解基层技术人才短缺难题,要创新“政企校”协同机制,将企业真实项目融入教学实践,实现人才培养与产业需求的“无缝对接”。 从网络安全防护、数字化服务创新到数字人才培育,唯有坚持“安全与发展并重、创新与规范同行”,才能让人社服务在数字浪潮中始终保持温度,为人民群众提供更加优质、高效、安全的人社公共服务。
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