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以高质量党建引领高质量发展

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发表于 2025-4-9 13:42:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
为深入贯彻中央组织部基层党建工作重点任务推进会精神,国资国企压要积极行动,将党建工作与国企改革发展深度融合,充分发挥党建引领作用,推动国企高质量发展。
国资国企要持续深化党的创新理论学习,组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展中央八项规定精神学习教育。通过专题培训、线上学习平台、主题党日等多样化形式,确保国企基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,为国资国企改革筑牢思想根基,保证改革沿着正确政治方向推进。
国资国企要着力健全基层党组织架构。在改革的进程中,企业要加强党建工作,持续推动党建引领基层治理效能提升,鼓励国企党员参与社区共建、志愿服务等活动,彰显国企社会责任。同时,积极探索新兴领域党建工作,在数字经济、新能源等新兴产业板块建立党组织,发挥党组织战斗堡垒作用,推动产业创新发展。深入推进乡村振兴,利用自身资源优势,开展产业帮扶、消费帮扶等,助力农村经济发展。
在党员队伍建设上,坚持改革精神与严标准。完善党员发展机制,加强党员教育管理,锻造一支关键时刻靠得住、顶得上、过得硬的先锋队伍,为国企改革发展提供人才支撑。
在落实党建工作责任制方面,国资国企要以高度责任感确保党建工作取得实效。建立健全党建工作考核评价体系,将党建工作成效与企业领导班子考核、薪酬分配挂钩,推动党建工作与企业经营管理同频共振,以高质量党建引领国资国企高质量发展。





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