以铁纪护航改革 以新风赋能发展

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中央八项规定实施十年磨一剑，淬炼出新时代共产党人作风建设的精神丰碑。近日印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，既是对作风建设成效的全面检验，更是对全面从严治党再出发的庄严宣示。中央八项规定精神在国企领域的深化落实，是新时代做强做优做大国有资本的重要保障。也是为国有企业锚定了作风建设新坐标。在深化国资国企改革的关键节点，国有企业尤需将学习教育与治理能力提升相结合，让铁规发力、禁令生威，在全面从严治党中锻造现代企业核心竞争力。

上好学习教育“必修课”，拧紧理想信念的总开关。学习教育首在铸魂。中央八项规定不是简单的行为准则，而是蕴含着我们党自我革命的深层政治逻辑。国有企业作为党执政兴国的重要力量，必须始终把政治建设摆在首位。中央八项规定不是“松紧带”，而是带电的“高压线”；不是“选择题”，而是必答题。通过加强学习，进一步使党员干部们筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为“必修课”，通过原原本本学、带着问题学、联系实际学，破除“小节无害”的麻痹思想、“行业特殊”的例外心理、“法不责众”的侥幸心态，真正让八项规定精神融入党员干部的精神血脉。

激活作风建设“一池水”，打好四风整治组合拳。作风建设重在破立并举。学习教育明确提出要聚焦形式主义、官僚主义新表现，紧盯享乐主义、奢靡之风新变种。这场覆盖全体党员的思想洗礼，必将推动全党在作风建设“深水区”实现政治生态的系统重塑，为强国建设注入更为强劲的清风正气。《通知》创新提出构建“七位一体”监督体系，整合纪检监察、巡视巡察、审计监督等力量，形成作风问题的“探照灯矩阵”。针对国企领域“四风”隐形变异新动向，通过运用纪检监察、巡视巡察等监督手段查摆问题，以靶向攻坚，在立体监督中破除顽瘴痼疾，把改作风的成效转化为解民忧、促发展的实际行动。

培育清风正气“生态林”，以上率下凝聚磅礴力量。《通知》明确提出“各级领导干部要带头走好新时代党的群众路线”。领导干部要带头学习、带头查摆、带头整改、坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常，这既是压力传导更是榜样引领焦裕禄“任何时候都不搞特殊化”的藤椅精神，谷文昌“不带私心搞革命”的治沙情怀，这些红色基因在新时代有了更鲜活的传承。国有企业领导干部当以“头雁领学”强化政治自觉、以“刀刃向内”带动整改攻坚、以“严于律己”立起纪律标杆、以“躬身入局”厚植执政根基。

站在实现中华民族伟大复兴的历史方位，全党深入开展中央八项规定精神学习教育，既是回望初心的政治体检，更是砥砺前行的作风淬炼。现如今正处于深化国资国企改革的新起点，国有企业当以此次学习教育为契机，将中央八项规定精神转化为现代企业制度的内生基因，在整治“四风”中提升治理效能，在改进作风中增强发展动能，真正把制度优势转化为参与竞争的比较优势，以新时代国企新风范为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。