夯实新时代组织工作根基

xsibiaoz

通过学习2025年1月17日全国组织部长会议的精神，我深刻体会到以下几点：
一、巩固拓展主题教育成果，健全长效机制
开展主题教育的根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。我们要以学铸魂，坚定理想信念；以学增智，提升政治能力；以学正风，弘扬清廉之风；以学促干，鼓足干事创业的精气神。新征程上，要战胜各种可以预料和难以预料的风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪，越是任务艰巨、形势复杂，越要坚定理想信念，注重提升政治能力，以好的作风振奋精神，积极担当作为，敢于善于斗争，切实担负好党和人民赋予的政治责任。
二、建强领导班子和干部队伍，推动高质量发展
回顾百余年光辉历程，我们党始终把选贤任能作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。而当前世界百年变局加速演进，持续深化党的建设制度特别是干部人事制度改革非常重要，要以更高标准、更实举措、更大力度，把领导班子配优建强、把干部队伍管好用好，确保党始终成为时代先锋、民族脊梁。领导干部要有政治责任感、历史使命感，能够以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，奋力打开改革发展新天地。
三、深化人才发展体制机制改革，激发创新活力
水不激不跃，人不激不奋。要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。组织部门要加强对人才的政治引领和政治吸纳，完善人才培养、引进、使用、评价机制，营造尊重人才、尊重创造的良好氛围，以组织关怀激发干部热情，用活职级资源，调动干部干事创业积极性，鼓励广大基层干部主动担当作为。
我们要以会议精神为指引，脚踏实地、锐意进取，不断提升组织工作的科学化、规范化水平，让组织工作在时代的舞台上绽放更加耀眼的光芒。