让流动党员在流入地绽放光彩

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随着经济社会的快速发展，党员流动性日益增强，大批党员因外出务工经商而远离家乡，党员队伍建设面临着新的挑战。流动党员作为党员队伍的重要组成部分，其管理和作用发挥问题，直接关系到党的凝聚力和战斗力。中共中央办公厅印发的《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，为加强和改进流动党员管理工作提供了重要指导，旨在确保流动党员“流而有为”，在流入地充分发挥先锋模范作用。

一、摸清底数，建立健全管理机制

首先，要解决流动党员去向掌握难的问题，必须开展全面调查摸底，精准掌握流动党员情况。各地党组织应紧抓春节返乡等契机，通过入户走访、电话咨询、家属了解等方式，开展流动党员组织关系集中排查，掌握流动党员的流入地、工作生活情况等信息。建立流出及流入党员台账，完善党员流动信息共享机制，确保流动党员情况一目了然、心中有数。

在此基础上，各党支部应建立“一帮一”“一帮多”联络机制，定期与流出党员进行结对联系，及时掌握其思想动态、工作生活情况。通过发放《流动党员活动证》或《党员学习教育登记卡》，引导流动党员参与政治学习、组织生活等活动，增强其责任感和组织归属感。

二、创新联络载体，加强日常教育管理

针对流动党员工作生活地点不固定、难以集中参加组织生活的问题，党组织应创新联络载体，利用现代信息技术手段，开展线上教育和管理。通过共产党员网、学习强国、微信交流群等平台，推送学习资料、宣传党的最新政策，开展互动问答、讨论交流，确保每位流动党员都能及时、全面地了解党的最新动态和政策。

同时，抓住重要时间节点，如春节返乡潮，开设“春节班次”或协同流入地进行线下培训，实现流动党员“异地不失学”。通过线上线下相结合的方式，提升流动党员的整体素质，增强其党性修养和履职能力。

三、创新组织设置，搭建作用发挥平台

流动党员在外谋生发展，享受他乡资源、机遇与服务，理应全心全意助力当地发展。党组织应作为推动流动党员融入他乡、奉献他乡的重要桥梁和纽带，根据流动党员的分布情况，在党员相对集中的地方建立功能型党组织，配备流动党员指导员，确保流动党员有地方参加组织生活、接受教育管理。

对于流动党员较少的地方，可以建立流动党小组，与流入地党组织保持联系，确保流动党员正常开展组织活动。同时，针对流出地、行业、区域等要素集中的情况，可以成立驻外流动党支部，与流入地党支部实施双重管理，实现流动党员有家有管。

在此基础上，引导流动党员及时向流入地党组织报到，结合自身特长，持续为当地经济社会发展贡献智慧和力量。通过参与志愿服务、社会治理等活动，发挥党员先锋模范作用，助力基层治理。同时，鼓励流动党员为家乡发展建言献策，提供招商信息、帮扶困难群众等，实现反哺家乡、回馈桑梓。

四、强化责任意识，激发内在动力

要让流动党员在流入地充分发挥作用，还需进一步强化其责任意识。流动党员应自觉强化身份意识、组织意识和奉献意识。无论身处何地，都要牢记党员身份，自觉以党员标准严格要求自己，积极参加党组织活动，认真履行党员义务。

流出前应主动向流出地党组织报告外出原因、去向、时间等基本信息，定期与流出地党组织沟通联系，汇报思想、工作和生活情况。到流入地后，应及时向流入地党组织报到，自觉接受流入地党组织教育管理，积极参加组织生活，融入当地党员群众。

同时，流动党员应关心家乡和流入地的发展，充分发挥自身优势，积极为两地的交流合作牵线搭桥。面对急难险重任务和发生重大突发事件时，要勇于担当、挺身而出，切实发挥党员先锋模范作用。

流动党员是流动的旗帜，更是流动的资源、技术和财富。通过建立健全管理机制、创新联络载体、创新组织设置、强化责任意识等措施，可以有效破解流动党员去向掌握难、组织生活开展难、教育管理实施难等突出问题，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”，在流入地充分发挥先锋模范作用。

各级党组织应切实担负起责任，用心用情服务流动党员，让他们在外也能感受到家的温暖和关怀。同时，引导流动党员珍惜在外发展的机遇和资源，全力以赴助力当地经济社会发展，以实际行动擦亮党员底色，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。