加强流动党员管理，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”

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加强流动党员管理，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”

随着我国经济社会的快速发展，人员流动性日益增强，流动党员的数量也不断增多。近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见(以下简称《意见》)》，指出加强流动党员管理，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”，对于维护党的先进性和纯洁性，提高党的战斗力具有重要意义。我们要紧紧围绕这一任务，积极探索有效管理措施，不断提高流动党员的管理水平，为党的事业发展贡献力量。

把握流动党员的特点和需求，健全流动党员管理机制。流动党员具有地域分散、职业多样、流动性大、联系不便等特点。在实际工作中，流动党员面临诸多困难，如组织关系转移不畅、参加组织生活不便、发挥作用受限等。为了更好地加强流动党员管理，要准确把握流动党员的特点和需求，有针对性地制定管理措施，确保流动党员能够在异地他乡充分发挥党员作用。首先，加强对流动党员的信息登记工作，及时掌握流动党员的基本情况、流向动态和工作生活状况，为流动党员管理提供数据支持。其次，要落实流出地（单位）和流入地（单位）党组织的管理责任。流出地（单位）党组织要关注流动党员的生活和工作情况，协助办理组织关系转移手续；流入地（单位）党组织要主动了解流动党员情况，接纳并管理好流动党员，确保流动党员参加组织生活、行使党员权利。

加强流动党员教育培养，提高流动党员素质。首先，要强化流动党员责任要求。流动党员要自觉遵守党的纪律，按时到党组织报到，积极参加组织生活，发挥党员先锋模范作用。其次，要创新流动党员教育管理方式。充分利用网络、微信等现代通讯手段，开展线上教育培训，确保流动党员能够及时学习党的理论和政策，提高政治修养。充分利用各类培训资源，加大对流动党员的培训力度，提高流动党员的政治觉悟和业务能力。同时，还要加强对流动党员的理想信念教育，引导流动党员坚定共产主义信仰，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断强化流动党员党风廉政建设。

充分发挥流动党员作用，服务经济社会发展。一方面，引导流动党员积极参与流入地（单位）的经济社会发展。充分发挥流动党员的专业技能和积极作用，通过经常性的了解流动党员特长及实际需求，开展谈心谈话工作，推动流入地（单位）经济社会发展贡献力量。另一方面，可以组织流动党员参加各类志愿服务活动，助力脱贫攻坚、乡村振兴、社区治理等工作。最后，还要发挥流动党员在维护社会稳定中的作用，加强流动党员的法治教育，引导流动党员在维护社会稳定、化解矛盾纠纷等方面发挥积极作用。